一般財団法人発電設備技術検査協会
■9月1日入職予定■完休2日■土日祝休■有給20日■平均勤続19年
【新着】
情報更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2026/08/06
【安定基盤×成長環境】培った経験を活かし、自らの可能性をさらに広げる！頑張りは給与でしっかり還元◎
＼あなたの総務・経理経験が活かせます！／
【発電分野の第三者機関】公正な立場で検査・認証業務
【堅実基盤】電力会社から信頼される安定性と成長環境
【やりがい】利益よりも社会的責任を重視
【雰囲気】平均勤続年数が長く、定着率が高い安心環境
【働きやすさ】完全週休2日制、年休123日、残業少なめ
▼法人について
一般財団法人発電設備技術検査協会は、
発電分野における公正中立な検査機関として1970年に設立されました。
全国の火力・原子力・風力発電所などで安全管理審査や自主保安活動支援、各種認証業務など幅広い事業を展開。
電力会社や重電機器メーカーから厚い信頼を受けています。
▼募集背景
今後の組織強化と業務拡大に伴い、事務職を募集します。
あなたの培ってきた経理・総務経験が活かせます。
ご経験に応じて経理もしくは総務業務をお任せします。◆培った専門スキルや知識を活かし、バックオフィスを支える即戦力としてご活躍ください！
具体的には
【経理】
日次業務
└伝票作成など
月次・年次の決算業務
経理規則の制定・改正
税理士の対応
公認会計士による監査の対応
経営資料・理事会資料などの作成
入社後の流れ
# ＼経験を活かして、即戦力として活躍できます！／ 業務の流れについて、先輩スタッフが丁寧にお伝えします。 ルールやシステムに慣れていただきながら、 徐々に実務をお任せします。 これまでの総務・経理スキルを存分に発揮しつつ、 より効率的な体制づくりなど、 あなたの知見を活かしたアイデアも大歓迎です！
# 【多様な業務経験でキャリアアップ】 定期的な人事異動によるジョブローテーション制度を整えています。 一つの業務に留まらず、総務、人事、経理関係など、 多様な管理・運営業務を経験することが可能。 目的や内容が異なる多様な審査・検査業務に係る事務にも 携われるため、自分の強みを活かして成長できます！
# 【組織構成と勤務地】 全体職員数は94名。 各拠点は大都市中心に配置されており、利便性が高い環境です。 # 【チームの雰囲気と働きやすさ】 平均勤続年数が19.7年と長く、安定した職場で働くことができます。 部署異動制度も整っており、幅広い業務を経験できるため チームワークを重視する方には最適な環境です。
【総務】
事務所の設備管理
└什器・OA機器等の保守管理、管理会社への連絡対応
各種会議の事務業務
└開催案内、配付資料取りまとめ、議事録作成
固定電話、FAX、貸与スマホの管理
広報
└ホームページ更新、パンフレット管理、広告出稿
経理作業
└伝票作業や入力などの仕訳作業、経費チェック
【経理もしくは総務の実務経験をお持ちの方（5年以上）】◆やりがい×働きやすさ＝長く働ける！◆簿記資格や経費精算などの経験も活かせます♪
《応募条件》
経理or総務の実務経験をお持ちの方（5年以上）
PC操作（Word、Excel）の基本スキル
《活かせるスキルや経験》
【経理】
日商簿記3級程度のスキル
公益法人会計基準を用いた、財団法人での実務経験
月次決算・年次決算の実務経験
【総務】
理事会・株主総会等の事務局・運営に携わった経験
経理の基礎知識
ホームページの更新（おりこうブログ等のCMSの利用）の経験
《こんな方は歓迎します》
◎調整・折衝を行った経験がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎指示を待つのではなく、自分から動くことができる方
◎未経験の分野でも積極的に学び挑戦できる方
整った制度や環境で働きやすさも叶います★
＼景気に左右されにくい「財団法人」だからこその安定感も魅力です／
完全週休2日制
年間休日123日
有給は入社日から20日付与
平均勤続年数19.7年 など
社会貢献性のある仕事で専門性を磨き、長く安心して働けます。
健康診断の全額補助や資格支援制度など、
福利厚生もしっかり整っています。
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーションを大切にできる方 社内外問わず、多くの人と関わりながら業務を進めていきます。 「相手が何を求めているか」に耳を傾け、明るく丁寧なやり取りができる方なら、ご活躍いただけます。
この仕事に向いていない人
# ▲指示待ちをしてしまう方 目の前の仕事をただこなすだけでなく、自分で仕事の優先順位をつけて主体的に動いていく必要があります。そのため、受け身の姿勢では、業務にギャップを感じてしまうかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1~2名
勤務時間：勤務時間は9:00～17:30（実働7.5時間）、
※時差勤務制度あり（8:00～18:30の間で実働7.5時間）
※平均残業時間は月20時間以内。
勤務地：JR浜松町より徒歩7分
＜本部＞東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル3F
・浜松町駅 徒歩7分
・芝公園駅 徒歩3分
・大門駅 徒歩4分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◇JR線浜松町駅 (南口改札から徒歩7分)
◇都営三田線芝公園駅 (A3出口から徒歩3分)
◇都営大江戸線・浅草線大門駅 (A3出口から徒歩4分)
給与：月給25万円～35万円＋諸手当＋残業代＋賞与年2回
※2025年は賞与5.8カ月分支給実績あり！
＜試用期間について＞
試用期間3か月（期間中の待遇に変更なし）
昇給・賞与：賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：●時間外手当（固定残業なし）
●通勤交通費
●役職手当
●調整給（基本給の9％を支給）
休日・休暇：●完全週休2日制（土日）
●祝日
●年末年始（12月29日～1月3日）
●5月1日
●有給休暇 初年度から年20日、入社日に付与
●リフレッシュ休暇3日（毎年度）
●永年勤続休暇（勤続10年ごとに3日～7日）
●結婚休暇
●出産休暇
●忌服休暇
●看護休暇
●育児休暇
●養育両立支援休暇
●介護休暇
●生理休暇
●健康確保休暇
福利厚生：●健康保険
●厚生年金保険
●雇用保険
●労災保険
●退職金制度あり
●健康診断（人間ドック全額補助、二次検査費用）
●インフルエンザ予防接種費用全額補助
●レクリエーション行事
●慶弔金
●資格取得支援制度
●社内イベント
●産休・育休取得実績あり
●時短勤務制度あり
●在宅勤務制度あり
●敷地内すべて禁煙
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
管理職・マネジメント経験歓迎
時差出勤可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
無借金経営
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1970
代表者：理事長 中西 宏典
従業員数：94
資本金：21億2000万円
売上高：13億6,000万円
事業内容：■法定審査
経済産業大臣登録の審査機関として、火力・風力など発電設備の安全管理体制を審査。
■検査
民間第三者機関として、発電設備の自主保安活動を法令・基準に基づき確認。技術的指導・支援も実施。
■認証
認定機関として、発電設備の溶接部認証や ISO9001／ISO14001 の審査・認証を実施。
■規格基準調査
規格作成団体として、発電設備の溶接分野の部会運営や国内外の技術基準調査を担当。
■試験・研究・開発
溶接・非破壊検査技術を中心に、現場課題の解決に向けた試験・研究・技術開発を実施。
■教育・研修
発電設備の技術基準、溶接・非破壊検査技術に関する専門教育・研修を実施し、人材育成を推進。
本社所在地：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル3F
企業ホームページ：https://japeic.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果は1週間前後でメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募書類をもとに書類選考をさせていただきます。
一次面接・適性検査
本部（東京）で対面にて実施いたします。 適性検査は学力とパーソナリティに関して測定いたします。
二次面接
本部（東京）で対面にて実施いたします。
書類選考のポイント：◇書類選考のポイント
人柄・意欲重視の採用ですのでできるだけたくさんお会いしたいと考えています。
面接回数：2回
面接地：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル3F
問い合わせ先：一般財団法人発電設備技術検査協会
住所
〒105-0012
東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル3F
備考
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
※採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しております。「一般財団法人発電設備技術検査協会」採用事務局よりお電話でご連絡させていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします
社会貢献性×スキルアップ×働きやすさ
【組織運営を支えるやりがい】
発電設備の安全管理や認証業務などを担う当法人において、総務・人事・経理の立場から組織運営を支えるポジションです。
日々の業務を通じて職員が安心して業務に取り組める環境を整え、社会インフラを支える事業活動をバックオフィスから支援します。
利益追求ではなく社会的使命の実現を重視する財団法人だからこそ、自らの仕事が組織や社会への信頼につながっていることを実感できる環境です。
【幅広い管理部門業務で成長できる】
総務・人事・経理を中心に、契約管理や予算管理、労務対応、各種手続きなど、法人運営に関わる幅広い業務を経験できます。
管理部門の専門知識や実務スキルを身につけながら、組織全体を見渡す視点や調整力も養うことができます。
また、人事異動やジョブローテーション制度を通じて、将来的には事業部門の業務に携わる機会もあり、多角的な視点を持った人材として成長できる環境です。
【働きやすさが強み】
プライベートの時間も大切にできるよう、
残業は少なめでメリハリのある働き方を徹底しています。
充実した福利厚生に加え、
困ったときは互いにフォローし合う温かい風土があるため、
仕事も私生活も妥協せずに、
腰を据えて長期的なキャリアを築いていける環境です。
1970年の設立以来、発電分野の公正中立な検査機関として歩んできた一般財団法人発電設備技術検査協会。火力・風力発電所をはじめ、設備の安全管理や各種認証、研究開発まで幅広く事業を展開している。
今回募集する事務職は、管理部門で経理又は総務を中心としたバックオフィス業務を担当する。異動を通して現場を持つ事業部門での活躍にも挑戦できる環境で、社会的責任へのやりがいも感じられる職場だ。
