＊職場見学可能です（日程は相談の上、随時対応します）。
【福利厚生】
１．育成研修制度
・社外研修の受講費用は会社負担します。
２．資格取得推奨制度
・業務に必要な資格取得費用は会社負担します。
３．サークル活動推奨制度
・社内コミュニケーション促進を目的に活動するサークル費用
を会社負担します。
４．健康経営をスローガンに若手社員によるレクレーション活動が
活発です。（ボーリング大会・ウォーキング・山登りなど）
＊年次有給休暇取得率：５７．１％・平均取得日数：１２．０日
＊令和９年度は年間休日：１１５日
※必要な免許・資格欄にフォークリフト運転技能者、あれば尚可
としています。
（週に１度、ボトルの荷受で小型リフトを使用します）
資格が無くても、入社後に会社の費用負担で取得が可能です。
