処遇改善手当とは別に年２回、処遇改善金分配金を支給あり。
支給額は業績により決定します。
＊年次有給休暇は、法定通りです
＊副業可
＊他の従業員との更新期間を揃えるため初年度は９月３０日までの
雇用期間とし、その後は１年ごとの更新となります。
（業務量・勤務態度・能力等を考慮）
＜給与備考＞
イ．時間帯により時給変動あり
～８時：１，４００円、８時～１８時：１，１００円、
１８時～：１，３７５円
ロ．居宅業務、通院介助、移動支援は１，１００円の時給。
ハ．事務業務（研修、会議含む）は１，０４０円の時給。
＊イとロについては別途、処遇改善手当（３００円／１時間）が
あります。
＊勤務年数や資格等により、別途で処遇改善金（固定額）や
資格手当が 毎月支給されます。
