株式会社リオ・ホテルズ
【新大阪・尼崎積極採用中!】◆20~30代活躍中◆産育休実績あり
【新着】
情報更新日:2026/09/01
掲載終了予定日:2026/10/26
地域の魅力を発信するホテル★経験よりも人柄を重視。あなたらしいおもてなしでファンを増やしてください♪
【全国32拠点募集】新大阪・尼崎はオープニング採用!
【面白さ】地域ならではの個性を活かしたホテルづくり
【未経験OK】異業種出身者が多数!人柄重視の採用です
【職場環境】20代・30代が活躍する抜群のチームワーク
【キャリア】年齢や社歴に関わらずステップアップ可能
【働き方】月9日休み/残業月20時間未満/シフト柔軟
全国で30店舗のホテルを展開し、地域に根ざした独自の宿泊体験を提供するリオ・ホテルズ。今後もさらなる事業拡大を見据え、浦和や、今年6月オープンの長岡をはじめ新拠点も続々と誕生!今回は組織体制をさらに強化するため、新しい仲間を全国の拠点で幅広く募集します。
学歴や経歴よりも、あなたの人柄や意欲をしっかりと評価する採用方針です。転勤のない安定した基盤のもと、私たちと一緒に地域を盛り上げていきましょう!
【3ヶ月の研修からスタート】地域特性を存分に取り入れたホテルにてフロント業務をお任せします★転勤なし★正社員が多くシフトの希望も通りやすい♪
具体的には
チェックイン対応や予約管理など、
フロント業務全般をお任せします。
マニュアル通りではなく、
あなたらしい笑顔で
おもてなしをすることが大切です。
当ホテルは地域愛を
表現することを大切にしており、
アイデア発信も大歓迎。
地域の魅力を伝えるイベントや新サービスを、
仲間と一緒に形にしましょう!
入社後の流れ
入社後は約3ヶ月の研修からスタート! ホテルの基礎知識や接客マナーなど 必要なスキルをイチから学べます。 座学や客室清掃の体験を通して ホテル運営を幅広く理解できるほか、 段階的に成長できる研修プログラムを用意。 異業種出身の先輩も多数活躍しており、 未経験から安心してチャレンジできる環境です!
アパレルや飲食店など、 異業種から転職したメンバーが多く、 新人の気持ちを理解しながら 丁寧にサポートしてくれます。 チームワークを大切にする社風のため、 困ったことがあれば気軽に相談可能。 部署の垣根を越えて協力し合う 風土が根付いており、忙しい時には 自然とフォローし合っています。
年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ◎フロントスタッフからチーフ・主任へ昇格 ◎支配人などのマネジメントポジションへステップアップ ◎他部署へのキャリアチェンジや新規拠点の立ち上げに挑戦 それぞれの希望や適性に合わせ、多彩なキャリアを描ける環境です。
お客様もスタッフもワクワクするホテルづくりを♪
当ホテルのコンセプトは
「ホテルは地域愛を表現する舞台」。
「地元で人気のお店」や「穴場スポット」など、
その土地ならではの魅力をお客様にお伝えし、
特別な思い出づくりをサポートする仕事です。
◎旅行が好き
◎新スポットを見つけるのが好き
そんな方が楽しみながら活躍できる環境です!
【全国32拠点で募集中! 新大阪・尼崎でオープニング採用中】未経験・第二新卒歓迎|年齢・性別不問 社会人デビュー・ブランクがある方
\全国32拠点で募集します/
特に新大阪(来年3月オープン予定) と
尼崎(来年6月オープン予定) は積極採用中!
オープン準備期間は準備業務や
他拠点での研修も予定しております。
◆とにかく”人柄重視”の採用♪
過去の経歴は問いません。
チームで協力することが好きな方や、
個性を活かせる職場で働きたい方には最適な環境です。
私たちと一緒にお客様へ笑顔を届け、
地域に愛されるホテルを創り上げていきましょう!
〈未経験スタート〉の先輩多数!
カラオケ店、事務、コンビニ、銀行、アパレル販売など
異業種からチャレンジしてきた先輩も活躍中です。
働きやすさに自信があります!
正社員スタッフが多数在籍しており、
人員体制は万全。一人に業務が偏りにくく、
安心して働ける環境です。
有給休暇やシフト休も取得しやすく、
残業は月平均20時間未満。
さらに、産休・育休の取得実績も豊富で、
ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
将来を見据えて長く活躍できる環境です!
この仕事に向いている人
# ◎協調性を大切にできる方 自分から意見を出すことのできる環境ですが、エゴイスティックになってしまっては困りもの。他人の意見も聞き入れながら自分の意見も述べるなど、チームの輪を大事にしましょう。
この仕事に向いていない人
# △ルーティンで仕事をする方 言われたことをきちっとやる意識は大切ですが、「これをやれば喜ばれる」という行動を起こせるのもサービス業の魅力。ぜひお客様へのおもてなし、仲間への思いやりを形にしましょう。
雇用形態:正社員
採用予定人数:☆積極採用予定☆
勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40h以内
※月間所定労働時間:171h
<シフト例>
■日勤
8:00~17:30(休憩60分)
10:00~19:30(休憩60分)
13:00~22:30(休憩60分)
■夜勤1
22:00~翌7:30(休憩60分)
■夜勤2
15:00~翌10:00(休憩120分)
※配属先により異なります。
勤務地:【オープニング拠点あり】
ホテルグローバルビュー函館
北海道函館市大森町25-3
ホテルグローバルビュー札幌
北海道札幌市中央区南6条西8丁目2-1
ホテルパコ帯広駅前
北海道帯広市大通南12丁目1-3
ホテルパコ帯広中央
北海道帯広市西1条南9丁目仲通り
ホテルグローバルビュー釧路
北海道釧路市末広町2丁目
ホテルグローバルビュー八戸
青森県八戸市大字十三日町7番地
ホテルグローバルビュー盛岡
岩手県盛岡市盛岡駅西通1-6-15
ホテルグランシェール花巻
岩手県花巻市大通り1-6-7
ホテルグローバルビュー郡山
福島県郡山市中町11-2
ホテルグローバルビュープレミアム郡山
福島県郡山市中町12-2
ホテルグローバルビューいわき
福島県いわき市字平大町2-1
水戸三の丸ホテル
茨城県水戸市三の丸2-1-1
ホテルグローバルビュー土浦
茨城県土浦市港町1-4-26
埼玉グランドホテル深谷
埼玉県深谷市西島町1-1-13
埼玉グランドホテル本庄
埼玉県本庄市駅南2-2-1
COCO STAY 西川口駅前
埼玉県川口市西川口1-9-7
ホテルグローバルビュー浦和
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-19
ホテルグローバルビュー新潟
新潟県新潟市中央区弁天1-2-4
ホテルグローバルビュー長岡
新潟県長岡市城内町1-11-1
PANSION駅南
新潟県新潟市中央区鐙1-1-22
勝山ニューホテル
福井県勝山市片瀬町2-114
☆2027年3月グランドオープン予定
#(仮)ホテルグローバルビュー新大阪
大阪府大阪市淀川区
来春リブランディングオープン予定
大阪駅付近のホテル(リブランド予定)
兵庫県尼崎市
Hotel 津 Center Palace
三重県津市大門7-15
ホテルグローバルビュー津
三重県津市広明町345-4
フィオーレ志摩
三重県志摩市阿児町神明1916-60
THE GLOBAL VIEW 長崎
長崎県長崎市宝町2-26
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス:▼各拠点の詳細は下記HPをご覧ください
https://www.rio-hotels.co.jp/index.html
給与:札幌
月給22万8000円~
固定残業代(2万9127円~/20h分)含む
札幌以外の北海道
月給22万2000円~
固定残業代(2万8428円~/20h分)含む
青森・岩手 花巻・長崎
月給21万3000円~
固定残業代(2万7294円~/20h分)含む
岩手 盛岡
月給21万5000円~
固定残業代(2万7584円~/20h分)含む
福島
月給22万3000円~
固定残業代(2万8573円~/20h分)含む
茨城
月給22万8000円~
固定残業代(2万9127円~/20h分)含む
埼玉 深谷/本庄
月給23万5000円~
固定残業代(3万142円~/20h分)含む
上記以外の埼玉
月給24万3000円~
固定残業代(3万1131円~/20h分)含む
東京・神奈川
月給25万1000円~
固定残業代(3万2,120円~/20h分)含む
新潟
月給21万7000円~
固定残業代(2万7703円~/20h分)含む
福井
月給22万8000円~
固定残業代(2万9127円~/20h分)含む
新大阪・尼崎
月給251,000円~
固定残業代(32,120円~/月20h分)含む
愛知
月給24万8000円~
固定残業代(3万1685円~/20h分)含む
三重 津
月給22万4000円~
固定残業代(2万8718円~/20h分)含む
三重 志摩
月給23万3000円~
固定残業代(2万9852円~/20h分)含む
※上記いずれの場合も超過分別途支給
昇給・賞与:昇給:年1回 ※人事考課結果を考慮して決定
賞与:年2回 ※会社業績・人事考課結果・勤続年数を考慮して決定
諸手当:交通費規定支給(全額支給)
深夜勤務手当
超過分の残業手当(1分単位で支給)
地域手当(2026年4月より改訂されベースアップしました!)
★今年度は地域手当のベースアップ実績もあり、好業績もしっかり還元!年1回の昇給や年2回の賞与と合わせて、長く腰を据えて働くほど着実に収入が増加していく安心の仕組みが整っています。
休日・休暇:月9日休み(シフト制)
★スタッフの多くが正社員であり、各拠点ともに人数体制が十分に整っているため、毎月のシフト休も希望が非常に通りやすい強みがあります!
慶弔休暇
有給休暇(10~20日)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断(日勤者年1回、夜勤者年2回)
資格取得/更新補助(規定有)
制服貸与
社員割引(グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き)
時短勤務制度(利用実績あり・入社1年以降)
敷地内禁煙(喫煙専用室あり)
同時募集中:調理スタッフ(正社員)、レストランサービス(正社員)も同時に募集しております。詳細は別途お問い合わせください。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
未経験入社5割以上
旅行・ホテル
レジャー
マネージャ採用対象外
設立:2020年2月4日
代表者:代表取締役 高道 紗季
資本金:40万円
事業内容:ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営
本社所在地:東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
企業ホームページ:https://www.rio-corp.co.jp/riohotels/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
Web書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接(基本1回)
面接日はご相談に応じます。※場合によっては面接2回となる場合もございます。
内定
おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしております。入社時期はご相談に応じます。
面接回数:原則1回
※状況によっては面接2回をお願いすることもあります。
面接地:配属予定地にて実施します。
※別途ご案内いたします。
問い合わせ先:株式会社リオ・ホテルズ
住所
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
地域に愛されるホテルで、おもてなしのプロへ。
★街の魅力を活かした独自の宿泊体験
私たちは地域に根ざしたホテル運営を行っており、各拠点にその街ならではの特色を取り入れています。地域の伝統工芸品を取り入れた温かみのある館内装飾や、地元の特産品を活かしたオリジナルイベントの企画など、そこでしか味わえない宿泊体験を届けています。マニュアルに縛られず、あなたのアイデアでお客様を丁寧にもてなすやりがいを感じられます。
★未経験からプロへ成長&将来のキャリアにもプラス
入社後は約3カ月の研修をご用意。座学や客室清掃、接客ロールプレイングなどを通して、基礎から丁寧に学べます。また、オープニングメンバーとして新しいホテルづくりに携われる貴重な経験は、将来のキャリア形成にも大きな強み。資格取得支援制度も整っており、成長を後押しします。
★正社員中心の安心体制で働きやすい
スタッフの約9割が正社員として活躍しており、人員体制も充実。業務が一部の人に偏らないよう協力し合う風土が根づいています。シフト希望や有給休暇も取得しやすく、残業は月20時間未満。プライベートも大切にしながら働けます♪
★旅行好きに嬉しい充実の福利厚生
グループホテルでの宿泊・飲食・宴席利用が20%OFF。全国各地の施設で利用できるため、旅行や推し活、家族とのお出かけなどにも活用できます◎仕事だけでなく、プライベートも楽しめる環境です!
新大阪・尼崎の新店立ち上げを同期とともに経験できる、貴重なオープニング募集です。地域に根ざした運営を大切にしている同社は、スタッフの定着率や満足度が高いことも特徴。将来的にはマネジメント職や役職者へのキャリアアップも目指せるなど、多彩なキャリアパスが広がっています。着実に経験を積みながら成長できる環境で、長期的なキャリアを築きたい方にぜひ注目していただきたい一社です。