株式会社ハリキン
《設立30年超》有名テーマパークなど建築物を支える安定メーカー
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
「遠距離なし・日勤・転勤なし」ー。毎日家に帰れる安心感のなかで、長く活躍しませんか？
★《安定基盤》設立30年以上を誇る鋼材のサプライヤー
★《社会貢献大》有名テーマパークや大型施設にも活用
★《近中距離》大阪・京都・奈良＋関西近県が中心！
★《未経験でも好条件》月給26万円～＋賞与年2回
★《働きやすさ》日勤のみ＆重い手積み作業なし
★《待遇》皆勤手当、資格取得支援、退職金制度など
建物の基礎を支える鋼材の加工・溶断を手がけて30年超。当社の製品は有名テーマパークや大型ショッピングモール、街のランドマーク的なビルなど、誰もが知る建築物にも使われています。納期対応力の高さが評価され、大手ゼネコンからの依頼も途切れることがありません。
そんな受注好調に伴い、京都工場の物流体制を強化！ドライバーを1名増員します。遠距離・夜勤は一切なく、毎日自宅に帰れる環境ですよ！
【宛先はすべて法人＝日勤のみ】関西圏内への鋼材配送をお任せします ◎4tトラック貸与 ◎近距離・中距離のみだから生活リズム安定です！
具体的には
《何をする仕事？》
当社工場で加工した鋼材を、4tトラックで取引先工場へお届け！
▼シンプルな業務で働きやすい！▼
◆配送先：大阪・京都・奈良を中心とした関西圏内
◆遠距離走行や夜間配送はなし
◆積み下ろしはクレーンを使うので体力的な負担も少なめ
◆お客様への追加の提案などもなし
入社後の流れ
まずは先輩ドライバーの助手席で横乗りからスタート。 ▼ 配送ルートや荷下ろしの手順を覚えるところから始めてください！成長スピードに寄り添いながら教えていくので、未経験でも心配いりません。 ▼ 独り立ち後もわからないことはすぐ相談できる距離感◎焦らず着実にプロのドライバーを目指しましょう！
京都工場の配送チームは現在先輩ドライバー2名体制。50代のベテランが在籍しており、フリーランスから正社員に転身した転職組の先輩です。 トラックは3台あるため、今回採用させていただく、「あなた専用の4tトラック」となります。 整備の提携企業あり！ガソリンカード支給で給油も業務内で手間いらずです♪
▼朝出社 ▼当日の配送先を確認して積み込み ※積み下ろしはほぼクレーンで行うため重労働ナシ！ ▼大阪・京都・奈良を中心とした関西圏内の配送先へお届け ※法人宛てなので日勤です！ ▼帰社。翌日の準備をして退勤 ※残業があっても18時頃にはほとんどが帰宅しています。
大きな社会貢献になるドライバー職
当社が加工・納品した鋼材は、誰もが知るテーマパークや大規模な商業ビルなど、街を代表する建築物の土台になっています。
お客様先でのやり取りは最低限なので、話すのが苦手な方でも大丈夫。「安全に、確実に届ける」ことがいちばん大切な仕事です。コツコツ真面目に取り組める方なら、きっと活躍できますよ。
【未経験・第二新卒・正社員デビューまで幅広く歓迎】◆準中型自動車免許・中型免許があればスタートOK！ ◎安定して長く働きたい方はぜひ！
★応募に必要なのは「準中型自動車免許以上）」のみ！
学歴や男女、配送の実務経験は問いません。入社後に先輩が同行しながらイチからお教えするので、ドライバー未経験の方も安心してスタートできます。
《こんな方を歓迎します》
□安定した環境で長く働きたい方
□運転が好きで、安全運転を心がけられる方
□コツコツ真面目に取り組める方
□身体を動かすことが好きな方
《あれば活かせる経験・資格》
＊中型・大型自動車免許をお持ちの方
＊鋼材・鉄板などの配達経験がある方
＊4tトラック（MT車）の運転経験がある方
新生活の応援も相談に乗らせてください！
《社員寮（借り上げ社宅）も相談OK！》
「京都で新生活を始めたい」というU・Iターン希望の方も大歓迎。通勤手段についても柔軟に対応できるので、まずは一度お話しましょう。
京都工場は2019年新設のキレイな職場で、冷暖房完備・ウォーターサーバー設置と快適。スタッフ同士の仲が良く、定着率の高さも自慢です。
この仕事に向いている人
◎安全運転を心がけ、コツコツ丁寧に仕事ができる方 配送するのは建築物の基礎に使われる鋼材。時間指定のある配送先も半分ほどありますが、スピード重視ではなく「安全に、ミスなく届ける」ことが何より大切です。
この仕事に向いていない人
▲せっかちで自己流に走りがちな方 配送ルートや荷下ろしの手順には安全上のルールがあります。「自分のやり方のほうが早い」と独断で動いてしまうと、事故やトラブルにつながりかねません。注意しましょう◎
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：00
※残業は少なめです
勤務地：【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】
☆社員寮（借り上げ社宅）も相談可能！
■京都工場
京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字塩谷80
▽近隣エリアからのアクセス
京都府宇治市から車で約20分
京都府京田辺市から車で約30分
京都府八幡市から車で約45分
京都府木津川市から車で約45分
京都府京都市から車で約50分
滋賀県草津市から車で約30分
滋賀県大津市から車で約40分
奈良県奈良市から車で約50分
マイナビ転職の勤務地区分では…
奈良県
交通アクセス：JR「山城青谷駅」から車で20分
JR「加茂駅」から車で30分
給与：月給26万円～＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間中（最大3ヶ月）は、時給1200円になります
⇒最短で1ヶ月に短縮いたします
昇給・賞与：昇給／年1回
┗昇給額／1月：1,000円～4万5,000円／前年度実績
賞与／年2回
諸手当：交通費支給
残業手当
能率手当／1万5,000円～3万7,500円
住宅手当／1万8,000円
食事手当／7,500円
休日・休暇：週休2日制（土・日）
┗土曜は隔週でお休みです
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度
制服貸与
資格取得支援制度
ウォーターサーバーあり
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
17時までに退社可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
配送・運送・倉庫
素材
マネージャ採用対象外
設立：1994年
代表者：代表取締役 張田 祐作
従業員数：33名
資本金：1,000万円
事業内容：鋼材加工、溶断
本社所在地：大阪府富田林市中野町東1-1-10
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
内定
速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地：■京都工場
京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字塩谷80番地
問い合わせ先：株式会社ハリキン
住所
〒610-0201
京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字塩谷80番地
採用担当
採用担当宛
電話番号
0774-88-3141
京都に根付いて働きたい方へ。
安定性バツグンの企業です
当社の製品は、人気テーマパークや大型ショッピングモールなど誰もが目にする建築物に使われています。大手ゼネコン経由の案件も多く、受注は途切れることなく右肩上がり！2019年には京都工場を新設するなど、着実に成長を続けてきました。
借り上げ社宅あり！UIターンも歓迎
「京都で新しい生活を始めたい」という方には、借り上げ社宅のサポートもご用意しています。ご家族での入居も相談OK。
通勤手段についても柔軟に対応しますので、遠方にお住まいの方も遠慮なく状況を教えてください。慣れた土地を離れて新しい場所で頑張りたいという方も全力で応援します。
スキルUPも可能
勤続3年で、玉掛けや小型移動式クレーンなど業務に役立つ専門資格を会社負担で取得可能。
費用だけでなく学習面のサポートもあるので、無理なくステップアップできます。資格が増えれば任される仕事の幅も広がり、さらなる収入アップにもつながりますよ。
定着率の高さが自慢
京都工場の立ち上げメンバーが7年間ずっと在籍し続けているなど、長く働いている社員が多いのも当社の特徴。家庭を持つスタッフも多く、家族との時間を大切にしながら働ける環境です。
2025年に新代表が就任してからはチームワーク重視の方針を掲げ、休日を増やすなど働きやすさの向上にも力を入れています。実際に土曜日休みが増加しました。
建設用鋼材の加工・溶断を手がけ、人気テーマパークやランドマーク的なビルなど多くの建築物を裏側から支える同社。2025年に新代表が就任し、チームワーク重視の社風づくりや休日増への取り組みなど、変化の最中にある活気ある会社だ。配送はすべて法人宛ての近中距離で、遠距離・夜勤は一切なし。取材に対応してくれた代表は穏やかでさっぱりとしたお人柄。定着率の高さが新代表と働く居心地の良さを物語っている。
