●労働条件補足
・業務の習熟度に合わせて、宿泊出張を伴う業務がある場合もあり
ます。回数は年に数回と少なく、必ず本人と相談させて頂きます
手配は会社が行い、宿泊手当も支給
・入社時の給与は、年齢等社内規定あり。資格も考慮します
●会社の取り組み
・業務の習熟度に合わせて、担当できる仕事を増やすことが出来る
ので、自分が成長していることが実感出来ます
契約先のメンテナンス業務を担当したり、ジョブローテーション
により自分のキャリアアップが可能です
●人情味のある福利厚生
・有給取得は１０日以上取得できており半日単位で申告できます
・作業服は年２回，最大計４着支給してます
※社内では年代は幅広く、各年代の社員が在籍しているので，話し
やすく、気さくな雰囲気です
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
