仕事内容:
■ 主軸となる業務
- 社会保険手続きの代行業務 （各種労働・社会保険の書類作成、申請の自動化・効率化）
- 給与計算代行業務 （勤怠データの確認から計算、システムを駆使した迅速な処理）
- 労務相談対応 （顧問先企業の人事労務に関するお悩みへのアドバイス・サポート）
- 就業規則の作成・改定 （時代や法改正に合わせた、企業のルールブック作り）
■ 能力と希望に応じた「次世代コンサル業務」の補助 主軸業務に慣れてきたら、本人の適性や「やってみたい！」という意欲に合わせて、以下のような付加価値の高い最先端の領域にもチャレンジできます。
- 企業研修・社員面談のサポート （組織のエンゲージメントを高める研修の企画・運営補助）
- 人事評価制度の設計・導入支援 （企業の成長を促す評価システムの構築サポート）
- 「健康経営優良法人」認定取得サポート （いま注目されている、ホワイト企業認定へのコンサルティング補助）
アピールポイント:
■+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+■
「仕事もプライベートも妥協しない」
そんな理想の働き方を、ここで叶えませんか？
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●ライフステージに合わせた成長ステップ
「数年後、子どもが成長して手がかからなくなったら、勤務時間を増やして社会保険に加入したい」など、将来的な変化にも柔軟に対応します。 ご自身の習得スキルやライフスタイルに合わせて、中長期的な視点でじっくり進めていきましょう。将来的へのステップアップも、いつでも気軽に相談してくださいね。
●がんばりを見逃さない「昇給制度」
業務の正確性や、対応できる幅（スキル）が広がれば、それに応じてしっかりと給与（昇給）で評価します。まずは目の前の業務を一つずつ、あなたのペースで確実に身に付けていってください。
【ノルマなし・残業ほぼゼロ】
自分のスタイルで、のびのびと輝ける環境です！
当事務所では、スタッフがポテンシャルを最大限に発揮できるよう、ギスギスしたノルマや無駄な残業は一切ありません。
・プレッシャーのない環境で仕事に集中できる
数字のノルマに追われることはありません。顧問先様や目の前の業務に、一つひとつ誠実に向き合える環境です。
・残業はほぼゼロ！家庭との両立もバッチリ
徹底したIT化と効率的な仕組み化により、業務時間内にスマートに仕事を終えるカルチャーが根付いています。
求める人材:
【対象となる方】
★実務経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ 以下、いずれかに該当する方はぜひご応募ください。
- 社会保険労務士の資格をお持ちの方（勤務登録も可能です）
- 社会保険労務士を目指して勉強中の方（資格取得を応援します！）
- 社労士事務所での勤務経験がある方（ブランクがある方も歓迎）
【＼こんな方と一緒に働きたいです！／】
① パソコン操作やITツールに抵抗がない方（必須）
当事務所はペーパーレス化やチャット連絡（SlackやLINEワークスなど）を中心に業務を行っています。
現時点で使いこなせなくても、「新しいツールを覚えるのが好き」「スマホやPCの操作に抵抗がない」という方なら大歓迎です！
② 分からないことを「分からない」と言える方
最初は実務経験が浅くて当然です。指示を待つだけでなく、「まずはやってみよう！」という前向きな姿勢と、困ったときに「ここが分からないので教えてください」と周りに素直に相談できる誠実さを大切にしています。
③ チームワークと、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
在宅勤務やフレックスを導入しているからこそ、テキストやZoomでの思いやりのあるコミュニケーションを重視しています。
他人の意見を尊重し、お互いに「ありがとう」と言い合える、温かいチームを作っていきたいと考えています。
④ 時間を区切ってメリハリ高く働きたい方
「限られた時間だからこそ、勤務時間は集中して仕事に取り組み、終わったらピタッとプライベートに切り替える」そんなメリハリのある働き方をしたい方にピッタリの環境です。
⚠以下のような方は、少しミスマッチを感じてしまうかもしれません
- 変化がなく、決まったルーティンワークだけをずっとやりたい方
- 困ったことや疑問点を、一人で抱え込んでしまう方
- 新しいツールを覚えたり、PCを使う仕事に強い苦手意識がある方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】 土日祝日を除く平日勤務（週25時間前後）
【働きやすいフレックスタイム制！】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます（中抜けも可能です）。
- フレキシブルタイム／5:00〜22:00（目安：4〜6時間/日）
- コアタイム／9:30〜11:30
【休憩について】 日中の1時間（仕事のタイミング等で自由に取得可能です）
休暇・休日:
【休日・休暇】
- 完全週休2日制（土曜、日曜）
- 祝日
- 年末年始休暇（12/29〜1/4）
- 産前産後・育児休暇など
★有給休暇は【消化率100％】を推奨しています！
パート・アルバイトの方も、法律に則って規定通りの年次有給休暇をしっかり付与します。
当事務所では有給を気兼ねなく使えるカルチャーが根付いているため、お子様の学校行事やご家族の急な体調不良などの際も、遠慮なくお休みを取得してくださいね。
※当事務所のフルタイムスタッフの場合、年間休日は125日となっています。
勤務地:
★基本は「在宅勤務（リモートワーク）」となります！
- 週1日だけ： 池袋の事務所へ出社をお願いします（主に郵便物の整理・発送業務のため）。
- 週2〜4日： ご自宅での在宅勤務となります。
※事務所への出社日（週1日）については、ご都合に合わせて相談の上で柔軟に決定します！
【受動喫煙対策】 事務所内は一律禁煙です（クリーンな環境で安心して働けます）。
アクセス:
【勤務地】
東京都豊島区東池袋（当事務所）
★話題の複合施設「Hareza池袋クリックするとサイドパネルが開き、詳細が表示されます」にあるTOHOシネマズのすぐ目の前です！周辺には飲食店やショップも多く、とても綺麗なエリアです。
【アクセス】
- 各線「池袋駅」より徒歩5分 （JR線、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線、西武池袋線、東武東上線）
給与:
交通費全額支給！
週1日の池袋事務所への出社にかかる交通費は、全額事務所が負担いたします。遠方からの方も安心してご応募ください。
待遇・福利厚生:
◇安心して在宅ワークを始められる「充実のサポート体制」
在宅勤務にあたり、業務に必要な環境は事務所が全面的にバックアップします。初期費用などの自己負担は原則ありませんので、安心してスタートしていただけます！
（※業務に必要なインターネット環境・通信費のみ、ご自身でのご用意をお願いしております）
ノートPC、連絡用スマホのほか、ご自宅にない周辺機器（プリンター、サブモニター、シュレッダー、鍵付き袖机など）は、必要なものだけをすべて事務所から無料貸与いたします。
もし「すでに持っている私物（モニターやプリンター等）を仕事用として使用」という場合は、【最大3万円まで】の購入補助を支給します！
（※購入補助は、試用期間3ヶ月を終了後、4ヶ月目の給与にて一括支給いたします）
◇社会保険労務士の「資格登録費用・会費」は事務所が全額負担！
資格をお持ちの方、またはこれから登録を予定している方に嬉しいサポートです。
（※入社半年後からの適用となります）
「せっかく持っている資格を活かしたいけれど、維持費がネック…」という方も、費用の心配を一切せず、当事務所で「勤務社労士」として大いに活躍してください！
その他:
【選考フローについて】
- ステップ1： 書類選考
- ステップ2： 面接（Web面接・オンラインにて実施いたします） ※勤務開始日については柔軟に相談に応じますので、お気軽にご相談ください！
【在宅勤務（リモートワーク）における必須環境】
当事務所では、機密情報の保護やスムーズな業務遂行のため、以下の環境が整っていることを必須条件としております。
ご自宅内に、リモートワークに適した（周りの音が入りにくく、セキュリティが保てる）お部屋があること。
業務に支障が出ない通信速度の回線が必要となります。
（※ご自宅のインターネット基本料金やプロバイダ費用、電気代等は自己負担となりますので、あらかじめご了承ください）
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,300円 (時給) 以上
