全国21院展開の安定基盤。福利厚生も充実した美容クリニックです。
神戸市にて、看護師（正社員）を募集します。
☆ 具体的な仕事内容 ☆
＞ 医療レーザー脱毛の照射業務（完全予約制クリニック）
＞ 問診時のドクター診察補助（介助業務）
＞ タブレットを使用したカルテ入力・管理
＞ 院内の衛生管理・機器メンテナンス
＞ カルテの最終二重チェック
売上を追うような個人への営業ノルマは100%排除しています。
救急対応・病棟管理・夜間のナースコールは一切ありません。
☆ 1日のスケジュール ☆
11:45 出勤、朝のミーティングで予約状況を共有
12:00 施術スタート（医療レーザー脱毛の照射が中心）
15:00 1時間休憩
16:00 午後の施術とカルテ管理
20:30 最終施術・院内清掃
21:00 業務終了・退勤
☆ この求人のおすすめポイント ☆
● 全国21院展開の安定基盤。福利厚生も充実
医療法人グループの確かな経営基盤のもとで働けます。
各種社会保険を100%完備し、産育休の実績・復職率も高水準です。
● しっかり休める。年休120日＋有休消化率100%
年間休日120日以上に加え、毎月2日の希望休も申請OK。
有給消化率は100%で、産前産後・育児休暇の取得実績も多数です。
● 収入がきちんと伸びる。最高年収720万円超の実績
月給36万円スタート、昇給年2回（6月・12月）。賞与も年2回（目安40〜60万円）。
リーダー昇格で年収618万円、最高720万円超の支給実績もあります。
● はじめてでも安心。研修とバディ制で支えます
美容未経験からのスタートが約8割。職歴やスキルの長短は不問です。
座学講習のあと、先輩と2〜3名で施術補助から少しずつ。
一人で放り出されることはありません。
☆ 給与について ☆
月給360,000円〜（基本給18万＋看護師職能手当11万＋固定残業手当7万）
昇給年2回・賞与年2回。交通費全額支給、各種社会保険完備。
【可能性を広げる、人柄重視の採用案内】
【◇ 私たちが大切にする選考への想い ◇】
〇 これまでの経験年数は問いません。
目の前のお客様や一緒に働く仲間に
優しく向き合えるポテンシャルを
何より大切に考えています。
〇 中途入社の約8割が
未経験からのリスタートです。
(3ヶ月の有期雇用期間中も待遇の
減額はありません)
【◆ 応募に必要な資格条件 ◆】
〇 正看護師免許 または 准看護師免許 の
いずれかを保有していること。
〇 実務未経験者、第二新卒、
美容分野の完全未経験者も
一律で選考対象です。
臨床経験の長さや、注射・採血、
急変対応のスキル、過去の職歴の
華やかさは一切問いません。
【〇 私たちが求めるお姿 〇】
〇 お客様に優しく声をかける方
〇 スタッフ同士のチームワークを重んじれる方
〇 美容に関われる環境で楽しくお仕事をしたい方
まっさらな状態から一歩ずつ、
仲間と笑顔で支え合いながら
新しい一歩を踏み出してみませんか。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
シフト制
12:00〜21:00（実働8時間・休憩60分）
※11:45出勤
就労期間：長期
【お休み重視の方必見】充実の休日休暇制度
【1. 有給休暇の取得実績】
◇ 有給休暇：入社半年後に10日間を一律付与
◇ 有休消化率100%で周囲を気にせず取得可能
【2. 特別な休暇制度】
◆ 年末年始休暇：4日間の確実な休診公休
◆ 特別休暇：年8日間の連休用公休を別途付与
◆ 産前産後・育児休暇：高い復職率を維持
◆ 慶弔休暇：一律で整備
【3. 基本の公休・シフト】
・ 年間休日：120日以上を確実に確約
・ 希望休：毎月2日間（土日祝の取得も可能）
・ 週休2日制：月9日休み（2月のみ月8日）
プライベートを大切にできる確実な休日環境で、
私たちと共に新しい一歩を踏み出しませんか。
勤務先名: レジーナクリニック神戸三宮院
JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩1分（駅直結）
阪神電気鉄道・阪急電鉄「神戸三宮駅」より徒歩1分
地下鉄・ポートライナー「三宮駅」より徒歩すぐ
三ノ宮駅
月給 362,000円 ～ 432,100円
【給与待遇・年収例】明確な評価基準と将来の報酬モデル
・◆・ 昇給・賞与・報奨金制度 ・◆・
〇 昇給機会は年2回(6月・12月)設けられています。
〇 個人ノルマは100%ありません。
〇 クリニック全体の目標達成度や丁寧な接遇実績に応じた成果インセンティブを毎月別途支給します。
〇 賞与は年2回支給されます(支給目安：40万円〜60万円、業績による)。
・〇・ 基本給と固定月給の内訳 ・〇・
◆ 総月給：月給 360,000円 〜
(内訳：基本給 180,000円 〜 ＋ 看護師職能手当 110,000円 ＋ 固定残業手当 70,000円)
〇 固定残業手当(70,000円)は32時間分相当として、実際の時間外労働の有無に関わらず毎月一律で全額支給されます。
〇 想定時間を超過した分の時間外労働が発生した場合は、別途1分単位で超過分を100%全額支給します。
・◇・ 有期雇用期間中の支給ステップ ・◇・
〇 入社後半年間(6ヶ月)を有期雇用期間(試用期間)として設定しています。
・ 1〜2.5ヶ月目(1次期間)：月給 310,000円
(基本給18万円＋固定残業代7万円＋職務手当5万円＋施術手当1万円)
・ 2.5ヶ月目以降(2次期間〜無期移行)：月給 360,000円を満額支給します。
〇 有期雇用期間内は賞与のみ対象外となりますが、成果インセンティブは期間中であっても実績に応じて支給されます。
・◇・ キャリアごとの想定年収例 ・◇・
〇 5年目/師長職：想定年収 726万円 〜
(月収44万円＋賞与90万円＋インセンティブ108万円)
〇 3年目/リーダー職：想定年収 618万円 〜
(月収41万円＋賞与72万円＋インセンティブ54万円)
〇 2年目/一般社員：想定年収 554万円 〜
(月収39万円＋賞与66万円＋インセンティブ20万円)
〇 年収 720万円オーバー(月収50万円＋賞与120万円)の先輩ナースも在籍しています。
不透明さのない強固な固定給基盤と確実な評価連動システムのもとで、将来を見据えた安定したキャリアを築くことができます。
【待遇・福利厚生のご案内】一目で伝わる、数字に追われない穏やかなチーム体制と充実の各種サポート
【 毎日の暮らしを優しく支える応援制度 】
〇 おトクなランチ補助システム（ランチ制度）完備
毎日の食費をかしこく抑えられる大好評の仕組みです。
〇 データ無制限スマートフォンの全員一律無料貸与
最新のiPhoneをご提供。通信費用を会社が全額負担し、
業務連絡と個人の通信をクリーンに区別できます。
（※無期移行後より適用）
【 私生活を彩るご褒美と確かなバックボーン 】
・ 医療レーザー脱毛の無料施術特典（完全0円）
働きながら自分自身も綺麗をアップデート。
・ 最新の美容施術や人気ドクターズコスメのスタッフ社割
特別な優待価格で体験・購入が可能です。
・ 勤続年数に応じたビューティーベネフィット制度
長く一緒に取り組むほど、嬉しい楽しさが増えていきます。
・ 自由で洗練された身だしなみ規定
茶髪OK、ネイルOK、マツエクOK、カラコンOK。
自分らしさを損なわずに働けます。
◆ 各種手当・健康管理一覧
・ 交通費支給（規定あり）
・ 制服無償貸与
・ 年1回の定期健康診断
・ 定期昇給年2回
・ 賞与年2回
・ 各種社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災を一律100%完備）
【 プレッシャーとは無縁の誠実な就業環境 】
◇ 個人営業ノルマ100%完全排除
売上数字を競い合うようなストレスは一切ありません。
目の前のお客様への丁寧な施術とおもてなしに集中できます。
◇ 笑顔で助け合う「バディ制」のチーム連携
2〜3名で協力し合うため、独りよがりにならず心強い体制です。
◇ 1分単位で100%全額手当を支給するクリーンな労務管理
万が一、固定の残業時間を超過した場合は、
頑張った分を別途1分単位でしっかり還元いたします。
売上のプレッシャーを受けることなく、
お互いを思いやりながら笑顔で協力し合える環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。
敷地内禁煙
応募確認（オンライン）
応募確認→書類選考→面接→採用
