仕事内容:
当社は、住宅を中心とした多種多様な建築資材の販売に加え、外壁や水回りなどの請負工事事業も手掛けています。
本ポジションでは、法人営業として担当の工務店様や地域ビルダー様に対し、
【ルート営業の魅力：裁量大で家づくりを支える】
法人営業として、工務店様や地域ビルダー様に対し、建築資材の提案・納入を行う既存ルート営業です 。
単に資材を納入するだけでなく、提案内容から金額まで営業担当自身で決定できる大きな裁量 のもと、家づくりの一員として現場のスムーズな進行を支えます 。
【業務の流れ・詳細】
◇資材の見積り・提案
工事図面を確認し、内装材や建築資材の数量を算出。
各メーカーの製品情報を調べ、お客様の要望やコストに合わせた資材を提案します。
◇資材の納入・工程管理
工事の進捗に応じて、資材を適切なタイミングで納入。
現場担当者と連携しながら、必要に応じて工程管理のサポートも行います。
工務店の監督様が手が回らない工程については、現場確認をしながら納材タイミングを提案するなど、
現場全体のスムーズな進行を支えます。
◇お客様とのコミュニケーション
1人あたり3〜5社程度を担当。担当企業は地域密着型が中心のため、遠方への出張や施工対応はほとんどありません。
長期的な信頼関係を築きながら、お客様に寄り添った提案を行うことができます。
◇1日の業務イメージ
午前中はメール確認や発注手配、配送内容の確認を中心に対応。
午後は現場を訪問してお客様と打ち合わせを行い、帰社後は見積作成や積算業務を行うことが一般的な流れです。
【サポート体制】
未経験からスタートした社員も多数在籍しており、疑問点や不安は気軽に相談できる雰囲気があります。
経験を積むことで、資材の知識や工程管理スキルを自然に身につけられる環境です。
※業務内容の変更範囲：なし
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■転勤：当面なし
※転勤は当面想定していません。
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
【勤務時間補足】
＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:3017:00
求める人材:
【応募時必須条件】
・建築・建設業界における営業職の経験（3年以上）
職種未経験NG
業種未経験NG
勤務時間・曜日:
始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:00:00
休暇・休日:
土日祝休み
年間休日: 120日
■年間有給休暇：10日20日
※下限日数は、入社半年経過後に付与されます。
■年勤続休暇：勤続10年目から5年ごとに付与 （例：10年勤続で3日）
※永年勤続休暇にはお祝い金の支給もあります。
※年12日程度、担当工務店様のイベントの協賛等で出勤を伴うことがあります。
有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
給与:
■昇給：有
■給与改定：年1回
■賞与：年3回（春・夏・冬）
※計3.5ヶ月分／うち1回は頑張りに応じて還元されるシステム
■試用期間：3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
また、試用期間はスキル・経験に応じ変更はありません。
なお、試用期間中は先輩社員に同行していただき、業務を習得していただきます。
■昇給：有
■給与改定：年1回
■賞与：年3回（春・夏・冬）
※計3.5ヶ月分／うち1回は頑張りに応じて還元されるシステム
■試用期間：3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
また、試用期間はスキル・経験に応じ変更はありません。
なお、試用期間中は先輩社員に同行していただき、業務を習得していただきます。
‐520万円（31歳／中途入社／基本給28万円）
‐700万円（44歳／中途入社／基本給37万円）
なし
待遇・福利厚生:
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■残業手当
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■子ども手当：子ども一人につき月額10,000円
■退職金制度：勤続3年以上が対象
■研修制度あり
■合格祝金制度：推奨資格（建築施工管理技士・建築士等）を取得した方対象
■通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
※当社規定に基づき支給、マイカー通勤の場合1,000円／km（02kmは2,000円）
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 4,200,000円 - 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 142時間54分
