介護スタッフ職
手厚い住宅手当月3万円迄(規定)｜正社員の介護スタッフ｜1分単位の残業代全額支給｜年間休日110日以上｜理想のワークライフバランスを叶える環境です。
【 IKOIナーシングホーム泉北深井 正社員介護職 】
「入居者様の名前と顔、好きな食べ物、昔の仕事。
全部覚えて、その方の人生の一部に関わっている実感があります」
──入社2年目スタッフの言葉です。
◆ 担当する仕事
・個別訪問ケア
居室に伺い、食事・入浴・着替え・排泄を1対1でサポート。
集団介助ではないため、一人ひとりとの関係を深く築けます。
・医療スタッフとの連携
看護師が施設内に常駐しており、健康状態の変化があれば即座に共有。
「何かいつもと違う」という気づきを大切にできる環境です。
・記録・申し送り
ICT化が進んでおり、記録業務の効率が改善されています。
残業になりがちな「書類仕事」を定時内に収められます。
◆ 日勤の流れ
09:00 朝礼・情報共有
10:00 個別ケア（入浴・排泄・移動）
12:00 昼食サポート
13:00 休憩
14:00 リハビリ補助・レクリエーション補助
17:00 申し送り・退勤
◆ 入社後のサポート体制
IKOIナーシングホームには先輩スタッフによるOJT体制があります。
最初の数週間は先輩に同行しながら業務を覚え、
徐々に担当を持てるよう段階的にステップアップできます。
「一人でできるか不安」という方でも、確実に成長できる環境があります。
◆ ICTシステムについて
当施設ではICTシステムが導入されており、記録業務の効率化が進んでいます。
紙の記録に追われる残業が減り、定時退勤がしやすくなっています。
新しい仕組みに対応できる方、積極的に活用したい方を歓迎します。
また当施設では制服の洗濯設備を施設内に完備しており、出勤前に自分で洗濯する手間がありません。更衣室も完備しています。
ご不明な点は面接時にどんな些細なことでもご質問ください。実際の業務内容・職場環境・シフトの詳細など、丁寧にご説明します。
◆ 必須資格
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※実務者研修・介護福祉士をお持ちの方は給与・手当で優遇します。
◆ 採用で大切にしていること
資格や経験の前に、私たちが重視しているのは「姿勢」です。
・安定した環境でじっくりキャリアを積みたい方
転職を繰り返すのではなく、一つの場所で深く専門性を磨きたい方に適した職場です。
・変化を前向きに受け入れられる方
当法人は積極的にICTやケア手法の改善を進めています。
新しい仕組みを楽しみながら取り入れられる方を歓迎します。
・相手の立場で考え、温かく接することができる方
利用者様にも、一緒に働く仲間にも。その姿勢が職場全体を明るくします。
ブランクのある方・他業種からの転職希望の方も歓迎しています。
当法人が大切にしているのは「これからどう成長したいか」です。
過去の経歴よりも、今の意欲を重視して選考します。
面接でじっくりお話を聞かせてください。
会社名：
株式会社デイケア 憩
住所：
599-8238
大阪府
堺市中区土師町
3-32-34
IKOIナーシングホーム泉北深井
リモート勤務や転勤について：
転居を伴う転勤なし
給与：月給 238,800円～308,400円
備考：
◆◇ 【 給与の詳細 】 ◇◆
〇 昇給あり（年1回/4月）
日々の誠実な取り組みを、当法人は年1回の昇給で正当に評価します。
◆ 住宅手当（月額上限30,000円/法人規定あり）
皆さまが安心して生活の基盤を築けるよう、住まいの負担をサポート。
〇 資格手当
・ 介護福祉士：15,000円
・ 実務者研修：10,000円
・ 初任者研修：5,000円
資格取得という皆さまの努力を、毎月の給与に反映させています。
◆ 交通費支給（月額上限30,000円）
毎日の通勤にかかるコストも、規定の範囲内で大切に支給します。
〇 特定処遇改善手当
専門性を高め、現場を支える方への還元を目的とした手当です。
◆ 賞与あり（年2回/6月・12月）
夏と冬、日頃の貢献への感謝を込めてボーナスを支給いたします。
〇 基本給（役割給含む）
日々の役割に応じた適正な基準により、安定した基本給をお約束。
◆ 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
入社直後から正規の条件と変わらないため、安心のスタートが可能です。
〇 残業代は別途全額支給
業務が発生した分は1分単位で、漏れなく全額をお支払いします。
◆ 処遇改善手当
現場の第一線で活躍する皆さまの待遇を支える大切な手当です。
〇 ベースアップ評価加算手当
昨今の社会情勢に合わせ、全職員の収入底上げを継続的に行っています。
◆ 処遇改善加算等、各種手当の充実
安定した法人基盤のもと、多様な手当で収入の安定化を図っています。
一つひとつの業務を丁寧にお伝えしますので、未経験の方も安心してお越しください。
9:00~18:00（実働8時間）
所定労働時間：160
時間外労働時間：0
試用期間の労働時間差異の有無：なし
◆ 休日・休暇制度
・週休2日（シフト制）
・年間休日110日以上
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
当施設では有給の取得を強く推奨しています。
「申請しにくい雰囲気」を作らないよう、管理者が積極的に取得を促しています。
実際に年間の有給消化率は高い水準を維持しています。
・特別休暇：慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇完備
休むことで、ケアの質が上がると考えています。
「休んではいけない」という空気は、この職場にはありません。
シフトの公平性について：
当施設では特定のスタッフに休みが偏らないよう、
シフト管理の透明性を高めています。
「自分だけ休めない」という状況を作らない仕組みを整えています。
「有給を取った後の職場の空気が心配」という方へ。当施設では有給取得前後のフォロー体制を整えており、取得した方への不当な扱いは一切ありません。安心して申請してください。
当施設では「休めない」という声をなくすことを本気で取り組んでいます。休暇取得に関する悩みや要望は、いつでも管理者に相談してください。
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
◆ 健やかに、安心して働ける環境
・残業代は1分単位で全額支給
サービス残業ゼロ。働いた時間はすべて正確に還元します。
・インフルエンザ予防接種費用補助
感染リスクが高い介護現場だからこそ、法人が費用をサポート。
・定期健康診断（年1回全スタッフ実施）
・ストレスチェック実施
心身ともに健康でいられるよう、定期的なチェック体制を整えています。
・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・交通費全額支給
・制服貸与（上下セット）
・食事補助（1食300円）
・住宅手当（月最大3万円迄／規定あり）
・昇給年1回・賞与年2回
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援（取得費用は法人が全額負担）
・車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
・ストレスチェック実施
IKOIグループは複数施設を運営する安定した法人です。
将来的な施設間異動やキャリアパスについても、入社後に相談できます。
◆ 福利厚生の詳細
・制服クリーニング対応（施設内での洗濯が可能）
・更衣室完備
・休憩スペースあり（快適に休憩できる環境を整えています）
◆ 社員の声（福利厚生について）
「住宅手当が毎月3万円出るので、一人暮らしの家賃負担が大幅に軽減されました。これがあるから生活が安定しています」（入社2年目スタッフ）
