⭐パソコンスキルを活かして働ける
⭐年間休日120日以上で
プライベートも充実
⭐賞与年2回（年間2.30月分）
⭐無期雇用への登用制度あり
✅仕事内容
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産業医科大学の事務職員として、
大学運営を支える事務業務全般を
お任せします。
パソコンスキルを活かして、
書類作成や管理業務に
携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
■パソコン入力業務
■各種書類の作成・処理
■書類の管理・ファイリング
■電話応対
■その他事務全般
✅働きやすい環境が整っています
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完全週休2日制で、
土日祝日はしっかりお休み。
年間休日は120日以上あり、
プライベートの時間も
大切にできます。
年次有給休暇に加えて、
リフレッシュ特休（年3日）などの
特別有給休暇制度も充実。
ワークライフバランスを
重視した働き方が可能です。
✅安定した待遇と将来性
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賞与は年2回（6月・12月）、
前年度は年間2.30月分を
支給しています。
通勤手当も最高55,000円まで
支給されます。
1年以上勤務した方は、
試験を受けて合格すれば
特定専門職員（無期雇用職員）への
登用制度もあります。
長く安心して働ける環境が
整っています。
✅充実した福利厚生
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社会保険は日本私立学校振興・
共済事業団に加入。
雇用保険、労災保険も完備。
積立貯金や定期保険の利用、
保養所・娯楽施設利用時の
補助制度もあります。
育児休業制度や介護休業制度も
整っており、
ライフステージの変化にも
対応できます。
＜必須条件＞
■パソコン操作ができる方
（ワード、エクセル、
メール等の基本操作）
＜歓迎条件＞
■事務経験のある方
■大学や教育機関での
勤務経験がある方
■コミュニケーション能力の
高い方
⭐こんな方、大歓迎！
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・パソコンスキルを活かして
働きたい方
・安定した環境で
長く働きたい方
・教育機関で働くことに
興味がある方
・ワークライフバランスを
大切にしたい方
・将来的に無期雇用を
目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:15（実働8時間）
■月曜日～金曜日の勤務
■就業規則に基づく
時間外勤務を命ずることが
あります。
契約更新期間：採用日～令和9年3月31日。勤務成績等を考慮して年度ごとに契約を更新。雇用期間は通算5年を限度とする（規定あり）。
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■国民の祝日
■年末年始（12月29日～1月3日）
■学校法人の設立記念日（4月28日）
■年間休日120日以上
■年次有給休暇
■特別有給休暇
（リフレッシュ特休：年3日等）
■病気休暇制度
※部署により土日祝日に
出勤する場合があります
（振替休日で対応）
JR折尾駅から車で5分
基本給：月給 19万5500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与あり（年2回）
前年度実績：年間2.30月分
（6月、12月に支給）
※支給率は在職期間に応じて
異なり、年度途中で
改定されることがあります。
■通勤手当
最高限度額55,000円
※適用されない社会保険がある理由：健康保険と厚生年金保険は日本私立学校振興・共済事業団に加入のため
【福利厚生】
◆積立貯金制度
◆定期保険等の利用可能
◆保養所・娯楽施設等の
利用料金一部補助制度
◆育児休業制度
※生後1年に満たない子を
養育するため
◆介護休業制度
※常時介護を必要とする
家族がある場合
◆敷地内全面禁煙
◆特定専門職員（無期雇用職員）
への登用制度
※60 歳に到達する年度以降に
採用となった場合は、
受験できません。
産業医科大学の事務部門での勤務となります。大学という落ち着いた環境で、専門的な事務業務に取り組んでいただけます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1：WEB応募
まずは応募フォームよりエントリーをお願いします。
↓
2：必要書類の提出（応募締切：５月11日（月）12時必着）
エントリー後、下記書類をご提出ください。
◆提出書類
└履歴書（指定様式）
└職務経歴書（職歴をお持ちの方）
◆提出方法（いずれかを選択）
＜ メール ＞
・形式：PDF
・件名
「事務職員（有期専門職員）応募書類」
＜ 郵送 ＞
・形式：簡易書留
・封筒の表
「事務職員（有期専門職員）応募書類在中」と朱書き
・郵送先
〒807－8555
福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘１－１
学校法人産業医科大学
人事課 人材育成係
↓
3：小論文・面接
※詳細はメールにて別途ご案内
いたします。
↓
4：内定・お仕事開始
入職日はご相談に応じます。
◆選考スケジュール
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選考実施時期
└2026年5月中を予定しております。
応募締切日以降にご案内いたします。
入職予定日
└早期の勤務開始を歓迎しますが、
現在就業中の方も調整可能です。
※令和9年3月31日時点で
満61歳以上となる方については、
給与および手当、賞与等条件
が異なります。
詳しくは、お問い合わせください。
