『河西青果株式会社』は人々が豊かな生活を送れるよう、安全・安心な食べ物を提供し続けることを使命として2014年に誕生しました。「皆様の食卓が笑顔になるように」をモットーにレタスと玉ねぎを栽培しており、生産から販売までを一貫して手掛けています。当農園の特徴は、「納豆菌」を活用した土作り。レタスの苦みを抑える為にもっとも重要になるのは、化学肥料・農薬を減らし土壌本来の力を最大限に生かせるような土壌作りです。試行錯誤の末に辿り着いたのが、善玉菌の納豆菌を土壌に含めること。これにより、化学肥料と農薬を極限まで減らし苦味が少なく甘いレタスを作ることに成功しました。その結果、2021年野菜ソムリエサミットにおいて河西レタスが銀賞を受賞しました!今後も販路拡大を続け、多くの人に美味しい野菜をお届けしていきます。
美味しい野菜を生産し、より美味しく食べていただくための商品作りをしていくことはもちろん、当農園では働くスタッフの職場環境づくりにも力を入れています。必要な設備投資や人材育成を積極的に強化しているのも私たちの強み。低コスト・作業効率化を図るために、作業の機械化を進めています。またフォークリフト、大型特殊免許、農薬管理者などの免許や資格取得を推奨し、講習についても会社全体で積極的に受講して社員一人一人のレベルアップに努めています。頑張った分はしっかり評価し、昇給・賞与で還元。モチベーションを保ちながら働いていただけるような環境を整えています。
仕事は繁忙期と閑散期で就業時間や就業日数が変動することもありますが、残業も月平均10時間程度と少なめ。農園メンバーは若手を中心とした男女15名。「農業が好き」という共通の思いで、それぞれ個性を発揮しながら楽しく働いています!釣り好きなメンバーたちで釣りに行ったり、お花見等会社のイベントをしたりと、スタッフ同士はとても仲良しです。アルバイトスタッフが会社の圃場を使って「どでカボチャ」の生産にチャレンジし、日本一どでカボチャ大会にも参加するなどいろんなことに挑戦できる会社です!将来的に農場の管理などもお任せしたいと考えておりますので、会社とともに成長できる方を求めています。農業が好き!という方、ぜひご応募ください。
当農園は、自社栽培の玉ねぎやレタスを活用し、地域の食材の魅力を伝える飲食店事業にも挑戦しています。2024年10月には、淡路島初の本格ベトナム料理店「ベトナム ビストロ Onion」を南あわじ市にオープンしました!地元の新鮮な食材とベトナム料理の融合により、地域の食文化に新たな風を吹き込むことを目指しています。自社農園で育てた甘い玉ねぎや朝採りパクチーを使用し、日本人にも食べやすいアレンジを加えたメニューは大好評です。ソムリエサミット銀賞受賞している、河西レタスも食べられます。また、従業員の方には、特別にベトナムビストロ Onionのランチを500円で提供しています!淡路島から海外へを合言葉に、地域の活性化を目指しながら、新しい食の可能性を広げていきます。様々なことに挑戦している当農園で、一緒にチャレンジしましょう!
インスタも是非チェックして下さい!
■仕事内容
【レタス・玉ねぎの生産スタッフ】 レタス・玉ねぎの栽培・管理に関わる業務全般
■勤務地
兵庫県南あわじ市志知171-7
■雇用形態
正社員
■雇用期間
雇用期間の定め: なし
試用期間: あり
(3ヶ月)
※期間中は時給:1,200円~ ※期間は延長短縮の可能性あり ※状況により月給でも検討可能、月給希望の方はご相談ください
■勤務時間
8:00 〜 17:00(休憩90分)
※時間外勤務あり(月平均10時間) ※繁忙期(秋~冬)と閑散期で就業時間に変動あり
■休日
休日数: 年間100日
※会社カレンダーによる
■社会保障
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■給与
月給: 220,000円 〜 300,000円
■待遇
昇給あり(個人の能力により)
賞与あり(年2回(業績によりさらに追加で1回支給の合計3回の可能性あり))
年末年始休暇あり(12/30~1/3)
長期休暇相談可(シーズンオフの夏は取りやすいです!)
マイカー通勤可
社員旅行あり(年1回 ※2024年度は台湾への視察に行ってきました)
■寮・社宅
寮・社宅なし
※遠方から移住される方は近隣の住居を一緒にお探します。
■備考
■必要な資格・免許・経歴
年齢: 40歳以下
※長期勤続によるキャリア形成のため
学歴: 不問
経験: 不問
※未経験者歓迎!
免許: 普通自動車免許(AT限定可)
■応募・問い合わせ先
メール:
[email protected]
※「あぐりナビ」よりご応募いただくか直接ご連絡をお願いします。
※直接ご連絡される場合、必ず「あぐりナビを見た」とお伝えください。
【選考フロー】
(1) 応募 ()
(2) 書類選考 ()
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(4) 採用 ()
■受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙