＊福利厚生と教育制度があり、国家資格や技能資格の取得、実務
的スキルアップ講座などを無料で受講できます。
＊有給休暇も積極的に利用し、全社平均での取得率は１００％と
なっております。
＊副業兼業規定を整備してあります。ダブルワークも可能です。
＊従業員としての健康づくりに積極的に取り組む事業所です。
「とちぎ健康経営事業所」として栃木県から認定を受けており
ます。（認定期間：令和７年８月１日～令和１０年７月３１日）
【障害者トライアル雇用】
・精神障害者以外：３か月、同条件
・精神障害者：原則６か月（最長１２か月）、同条件
＊障害者トライアルでの応募は面接となります。
【施設状況】
・就業場所は１階、２階 ・階段手すりあり ・トイレ：洋式
・事務所入り口段差あり ・車いす移動不可
