ファミリー・ホスピス株式会社 新札幌オフィスの地域連携マネージャー候補（営業）求人 【最終更新2026/05/22】
医療・介護業界で培った経験を、次は地域連携のリーダーとして活かしませんか？
新規ハウスの続々オープンに伴い、組織の核となるマネージャー候補を募集します。
≫≫ ミッション：ホスピス住宅を日本に根付かせる ≪≪
病院でも自宅でもない、第三の選択肢。
私たちは、終末期の患者様とご家族が「より良く生きる」ためのホスピス住宅を展開しています。
現在、日本の終末期ケアは大きな転換期にあります。
・病院（緩和ケア病棟）の待機問題や滞在期間の制限
・在宅療養における「老老介護」や「独居」の限界
これらの課題を解決し、最期まで自分らしく暮らせる場所を地域に広めることが、あなたにお任せしたいミッションです。
退院していく患者さんの「その後」が気になったことはありませんか？
行き場をなくした「看取り難民」の方々を当ホスピス住宅へ繋ぐ架け橋として、あなたの臨床経験（病態把握やアセスメント力）を存分に活かしてみませんか？
病院では難しかった「その人らしい最期」の環境づくりを、地域をつなぐ立場からサポートできるお仕事です。
病院という場では、どうしても治療や生命の維持が優先されがちです。
しかし私たちは、「亡くなるまでの緩和ケア」ではなく、「生き抜くための緩和ケア」を心がけています。
「お酒を飲みたい」「家族と気兼ねなく過ごしたい」といった利用者様の自由な意思を尊重するホスピス住宅の存在を、地域の病院（MSWや退院支援看護師）に広く知っていただくことが、あなたのミッションです。
ファミリー・ホスピスは、病院でも自宅でもない終末期の患者さんとご家族がより良く暮らすための「第3の選択肢」です。
各施設には看護師・介護士を中心に、手厚い体制が整っています。
あなたが地域から繋いだ患者様を、現場の専門チームがしっかりと受け止め、質の高いケアを提供するため、自信を持って地域の関係機関にご案内することができます。
「ホスピス住宅の詳細はまだ分からない」という方もご安心ください。
専門的な知識や具体的な仕事の進め方については、面接の場で丁寧にお伝えさせていただきます。
これまでの現場経験を「社会を変える力」に変えて、私たちと一緒に新しいケアの形をつくりませんか？
「For the smile」 > 利用者様も、そのご家族も、そして共に働くスタッフも。
全員の笑顔を支えるリーダーを、私たちは待っています。
地域連携マネージャー候補（営業）
#法人営業 #ルート営業 #入居相談
■ マネージャー候補としての業務内容
地域連携の要として、病院や行政とのネットワーク構築および、チームマネジメントを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
●地域連携・営業戦略： 病院のソーシャルワーカーや退院支援看護師、ケアマネージャーへの周知・提案。
●課題解決： 「どのような疾患・医療処置に対応可能か」といった専門的な問い合わせへの対応。
●チームの統括： 地域連携スタッフや現場との橋渡しを行い、スムーズな入居の流れを構築。
●組織づくり： 理念「For the smile」を体現するための、スタッフの育成や環境改善。
※移動について： 営業先への訪問時、社用車の運転を伴う場合があります。
■ キャリアアップと将来性
20代～60代と幅広い層が活躍中。現在は30代～50代のミドル層が中心となって組織を牽引しています。
新規オープンが相次いでいる今だからこそ、ポストチャンスは豊富です。
現場経験を活かして、施設運営や広域マネジメントへとキャリアを広げたい方に最適な環境です。
■業務の変更：会社の定める業務
■就業場所：エリア別採用（北海道エリア） ※ご希望、お住まいを考慮して決定いたします。
■就業場所の変更：会社の定める範囲
#訪問看護ステーション #企業
【正職員】月給 434,000円 〜 482,500円
＜内訳＞
●基本給：348,000 円～387,500円
（経験に応じて考慮）
●地域調整手当：3,000円
●見做し残業手当：83,000円～92,000円
（30時間分、超過分は別途支給）
●昇給：年1回（4月）
●通勤手当 上限30,000円/月
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #ハラスメント相談窓口あり
◆昇給（年1回）
◆制服貸与
◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
◆社会保険完備
◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで）
※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
◆育児費補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆ストレスチェック実施（年1回）
◆退職金制度あり
◆保育料・学童保険料補助制度あり
#資格取得支援
・資格取得支援制度
・入社時オリエンテーションあり
・プリセプター制度、OJT研修を取り入れ、ひとり一人の経験やスキルに合った個別指導
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
9：00～18：00（休憩60分）
#4週8休以上 #土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
年間休日125日
■完全週休2日制
（土・日）※内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇（3日間）
■夏季休暇（3日間）
■有給休暇（4月1日、もしくは10月1日に一斉付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
#無資格可 #女性が活躍中 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
・普通自動車免許
・下記①②③のいずれかの経験をお持ちの方
①医療・介護業界で下記業務に携わった方
退院調整
ソーシャルワーカーの経験
ホーム長
介護施設の運営会社
②医療・介護業界経験（期間不問）かつ営業経験5年以上（業界不問）
③正看護師or准看護師のいずれかの資格をお持ちの方
※ホスピス経験は不問です。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ファミリー・ホスピス株式会社 新札幌オフィス
地域連携マネージャー候補（看護師/准看護師）（正職員） / 地域連携マネージャー候補（営業）（正職員）
#車通勤可 #駅近(5分以内)
北海道札幌市厚別区厚別中央一条6丁目2-15 新札幌センタービル6階
札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で4分
JR千歳線 新札幌駅から徒歩で5分
JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で21分
その他（企業・学校等）
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