仕事をしていくにあたり、お客様、社員、協力関係会社など様々な
出会いがあります。当社は、その出会いを大切にしてこれからも業
務に精進して参ります。一緒の大きな成長を目指し働きましょう！
主要取引先１
日本ゼオン株式会社
主要取引先２
株式会社ユニティハウス
主要取引先３
株式会社三友
・社員寮（独身者向）として、２箇所完備。自社独自のプレハ
ブ建築技術を駆使し、２０２４年に２箇所目完成。
・２０２４年より、代表個人でのコメづくりスタートし、収穫
の一部を希望社員へ米の無償支給開始。
・熱中症対策として、７月～９月において現場従事者に熱中症
予防飲料水支給、高水作業所休憩室内冷凍庫完備、現場従事者
対象者空調服無償貸与。
・高温期・冬季時期における作業服（上下）、希望社員無償貸貸与
。
・小学校第６学年修了までの子を養育する従業員（日雇従業員を除
く。）は、育児介護規則第１６条に定める当該子の世話等の為に、
就業規則第２４条に規定する年次有給休暇とは別に、当該子が１人
の場合は１年間につき５日、２人以上の場合は２年間につき１０日
を限度として、子の看護等休暇を取得可能。この場合の１年間とは
、４月１日から翌年３月３１日迄の期間とする。
・やまぐち男女参画推進事業登録、誰もが活躍できるやまぐち企業
認定企業。
・３歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員は
、柔軟な働き方を実現する為に申し出ることにより、養育両立支援
休暇を導入。時間単位で始業時刻から連続、または終業時刻まで連
続して取得することができ、そして就業時間の途中から時間単位を
取得し、就業時間の途中に再び職場に戻る（「中抜け」という。）
ことができる。
