仕事内容:
コア・イノベーション株式会社の経理専任担当としての募集要項を作成しました。 ターゲットに響くよう、「実務への集中」と「将来的なキャリアパス」を強調した構成にしています。
募集要項：経理専任担当（将来のマネージャー候補）
コア・イノベーション株式会社の経営基盤を数字の面から支える、経理専任担当を募集します。 当社では、高度な財務戦略や税務申告は顧問会計士が担当。そのため、あなたには社内のお金の流れを正確に管理する「経理実務のスペシャリスト」として、現場の改善や効率化にじっくり取り組んでいただける環境を用意しています。
【仕事内容】
入社後は、日々のルーティンワークからスタート。その後DX推進やチームマネジメントへと段階的にステップアップしていただきます。
1. 入社後まずお任せする業務（経理実務の習得）
- 日常の仕訳・データ入力: 現金出納管理、売上・仕入の会計ソフト入力。
- 入出金管理・支払業務: 請求書に基づく支払手続き（ネットバンキング操作）、売掛金の入金確認・消込。
- 経費精算業務: 従業員の立替経費や交通費のチェック・支給処理。
- 月次・年次決算補助: 顧問会計士へ提出するデータ整理、証憑書類（領収書等）の準備・照合。
- 会計士との連携: 専門家との窓口対応、必要資料の提出。
- 帳票類の管理: 重要書類の適切なファイリング・保管。
2. 将来的に挑戦していただきたいこと（企画・改善・マネジメント）
- 経理フローの改善（DX推進）: クラウド会計導入やペーパーレス化など、業務の生産性向上。
- 資金繰り管理サポート: 資金繰り表の更新、経営陣へのレポーティング。
- 社内ルールの最適化: 他部署を巻き込んだ、ミスが起きない精算ルールの構築。
- チームマネジメント: 後輩の指導・育成、経理部門全体の進捗管理（プレイングマネージャー）。
【選考フロー】
書類選考→適性検査→一次面接→内定
※場合によっては二次面接、課題を実施する可能性があります。
《1日のスケジュール》
08:30メール・タスク確認、書類仕分け
09:00会計ソフトへ銀行口座情報の登録・現金精算
10:00タスク対応/到着郵便物確認
11:00展示場レジ確認 銀行へ預け入れる現金確認
12:00昼食休憩
13:00ビーズクリエイト管理業務（売上・請求・契約関連）
15:00業務マニュアル新規作成・修正
17:00タスク確認
17:30退社
2名（うち女性1人）
アピールポイント:
・年間休日120日以上
・時間単位有休制度あり
・資格取得支援制度あり※条件あり
社員数33名、平均年齢35歳。20~30代の社員が多く活躍しています！
◎社内の人間関係良好！
【充実の福利厚生】
★未経験でも安心。「社内研修制度」
★いつでも職種変更を申請できる「キャリア支援・ジョブチェンジ制度」
★一生モノのスキルを！「資格・免許取得支援」
★成果を出して柔軟に働く！「テレワーク勤務制度」
★美味しいご飯で仲間と交流！「社員コミュニケーション補助」
★仲間を誘える「リファラル採用制度」
★いつでも戻ってこられる安心感「カムバック再雇用制度」
【その他】
無料給茶機、電子レンジ、自動販売機、徒歩1分スーパーあり。
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《自社のオフィス環境にマッチする人はこんな人》
「提案力を発揮して、成長したい人」
「自分の仕事に100%集中したい人」
「静かな環境で黙々と自分のペースを保ちたい人」
求める人材:
【必要な免許・資格】
不問
【必要な経験等】
・不問
※ 資格・経験は必須ではありません。
これまでの経験・スキルを活かし、活躍できると思われる方はぜひご応募ください！
勤務時間・曜日:
8：30~17：30（実働時間8時間）
休暇・休日:
年間休日 120日（年間休日120日+計画年休5日= 実質年間休日125日）
年末年始休暇
夏季休暇
勤務地:
長野県東御市本海野1642
アクセス:
上信越自動車道 東部湯の丸インターより約１０分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥290,500は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥39,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収（1年目） 325 万円 〜 378 万円
月 給 ： 250,000 円 〜 290,500 円
基 本 給 ： 216,000 円 〜 251,500 円
固定残業手当： 34,000 円 〜 39,000円（２０時間分）
前職の給与を最大限考慮して決定します。面接時に給与明細等をご持参いただき、しっかりとご相談させてください。
※月給内に固定残業手当を含む
※固定残業手当は残業のない場合も支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給する
※月平均残業時間： 5.42時間(経営推進部の平均)
※試用期間（3ヶ月）中は正式雇用時と同じ条件となります
待遇・福利厚生:
・給与改定年2回
・賞与年1回（業績による）
・通勤手当（上限月額:31,600円）
・各種社会保険完備
・有給取得率：74％（実績値）
その他:
・一次面接は、オンライン対応可能です
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 290,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
職歴:
資格と免許:
- PCスキル（業務での使用経験があるなど） (望ましい)
