＊地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん。
＊年間の勤務日は校長の指定する日です。採用時に今年度の計画（
予定）を提示し、毎月の勤務日は前月末までに提示します。（冬季
等の児童生徒の休業期間や学校授業の無い日等については勤務があ
りません。）
＊賞与は期末手当・勤勉手当として支給しますが、今回の募集にあ
っては１２月に１回となり、賞与支給月数は２．３２５月分となり
ますが、在職期間を考慮しますので実際には０．７月足らずの月数
分となります。なお、次年度も引き続き雇用することになった場合
には、通常、賞与は年２回、年間４．６５月分（各期２．３２５月
分）を支給することになります。
＊賃金、手当、賞与については、正規職員の給与改定に準じて改訂
を行う場合があります。
＊学校の敷地内に駐車スペースがあります。
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当：有
