雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業
✅完全反響営業のみ（新規開拓なし）
✅ハウスメーカー営業経験者 歓迎
✅年間休日123日
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅20代30代活躍中！活気ある職場！
✅夏季休暇&年末年始休暇あり
✅月残業平均20時間以内
✅インセンティブあり
✅女性スタッフ活躍中
✅仙台支店 立ち上げフェーズ
✅仕事内容✅
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✅こんな方に向けた求人です
●ハウスメーカーで営業をしてきた
●数字・ノルマ・移動に追われる毎日に疲れている
●提案より「社内調整」に時間を取られている
●もっと提案の質・デザイン力で勝ちたい
●デジタルを使って、効率よく成果を出したい
その経験、EXoneなら“武器”になります。
✅EXoneについて
株式会社EXone（エクスワン）は
エクステリア（外構）に特化した
設計 × 施工 × DXの会社です。
・年間施工実績 500件以上
・ハウスメーカー・設計事務所と多数取引
・2020年設立 → 急成長
・事業成長率 毎年140％以上
・3年以内に20店舗以上展開予定
仙台支店は
東北エリア拡大の要となる戦略拠点です。
✅募集ポジション
エクステリア営業（正社員）
EXoneの営業は
「売り込む営業」ではありません★
・完全反響
・デザイン・パースあり
・価格の根拠が明確
・お客様が“選びに来る”営業
だから、
提案に集中できます！
＜研修について＞
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入社後はで2〜3ヶ月の研修を
受けていただきます。
他店舗スタッフ・代表との同行
・EXone独自の営業フローを習得
・エクステリア知識・提案ロジックをインプット
ハウスメーカー出身者が
最短で活躍できる設計になっています★
＜主な業務内容＞
■エクステリア工事の提案営業（反響のみ）
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・プラン・見積りの提案
・既存顧客との関係構築
・支店運営サポート（将来的にはマネジメント）
※ 飛び込み・テレアポ・ノルマ営業なし
✅EXoneのここが他社と違う！✅
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EXoneの営業が選ばれる理由
① デジタル前提の営業スタイル
●AIパース・3D提案で初回提案力が高い
●見積・資料・進捗はクラウド管理
●打ち合わせ後の事務作業を最小化
「残業が減るのに、受注率は上がる」仕組みです。
② “商品力”があるから売りやすい
●パッケージ化されたエクステリアプラン
●デザイン × 機能 × 価格のバランスが明確
●値引き頼みの営業をしなくていい
③ 営業が「支店の主役」になれる
●将来的には支店長・エリア責任者候補
●店舗運営・数字設計にも関われる
●立ち上げ期だからこそ裁量が大きい
④ キャリアの天井がない
●支店長
●エリアマネージャー
●新店舗立ち上げ責任者
●営業企画・仕組みづくり側への転向も可
「売って終わり」ではなく
「事業をつくる営業」へ。
◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力
└庭、カーポート、ウッドデッキ、
門柱、ライティングなどを
ワンストップで企画・提案
◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ
└年齢や社歴に関係なく
意見が通りやすく、
20代の店長や設計責任者も在籍
◎ 最新のデジタルツール導入で
効率的な働き方を実現
└CADやクラウドソフト活用で、
設計・進捗管理・共有がスムーズ
◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤
└西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定
ポストチャンス多数
✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅
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株式会社EXone（エクスワン）は、
住宅の顔となる
エクステリアに特化した
設計・施工会社です。
単なる外構工事ではなく、
・住宅のデザイン
・生活導線
・防犯性
・利便性
・耐久性までをトータルに設計する
【空間提案型のプロ集団】として、
2020年の設立以来、
わずか数年で東北トップクラスの
施工実績を誇る企業へと成長しました。
年間施工件数は500件以上、
個人・法人問わず
多数のクライアントと取引。
ハウスメーカーや
設計事務所との連携も多数あり、
安定した案件数と
信頼を築いています。
✅こんな方におすすめです✅
・営業力を活かしたい方
・ハウスメーカーで働いている方
・店舗立ち上げに携わりたい方
・20代30代が活躍している環境を求めている方
【必須条件】
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★営業経験2年以上
└特にエクステリア・ハウスメーカー関連の
営業経験がある方は歓迎
★高卒以上の学歴
【歓迎条件】
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⭐エクステリア業界経験あり
⭐CADの使用経験あり
⭐建築施工管理技士等の資格
⭐オリジナリティを持った提案ができる方
⭐デジタルを活用して提案できる方
⭐顧客との折衝経験が豊富な方
【求める人物像】
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✨若いチームでの協調性を重視できる
✨成長意欲があり、新しいことに挑戦し
たい思いがある
✨お客様と信頼関係を築くため、コミュニ
ケーションを大切にする姿勢がある
✨お客様の理想の住まいづくりをサポート
することを楽しみ、喜んで取り組める
✨責任感と向上心を持って取り組める
ご興味がある方は、
お気軽にお問い合わせください！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
◆フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：10:00～15:00
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・休憩時間：1時間
◆残業時間は月20時間以下
デジタルツール導入や
クラウドでの案件一元管理を徹底しているため、
無駄な書類作成や帰社報告のための残業は
発生しません。効率よくスマートに
働ける環境です。
新拠点の立ち上げメンバーとして、
日々のスケジュール管理や仕事の進め方は
一人ひとりに大きな裁量が委ねられています。
フレックスタイム制を活かして、自分のペースで
効率的に成果を出せる働き方が可能です。
◆週休2日制（原則、土日祝休み）
◆年間休日123日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
〒9800014宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-4
広瀬通駅徒歩1分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎固定残業代あり
年収￥4,200,000 〜 ￥8,000,000は
1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥130,000（45時間相当分）を含む。
※45時間を超える残業代は追加で支給
◎賞与あり
支店の売上に応じてボーナスを付与
◎交通費支給あり
18,000円まで
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
年収に関しては、
面接時に経験値やポテンシャル等を
総合的に判断し決定いたします。
基本的には現年収スライド
もしくは現年収＋アルファで検討しておりますが、
希望に添えない可能性もあることをご了承ください。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆長期休暇取得可能
◆昇給・賞与あり
（年1回）
仙台支店の立ち上げメンバーとして、
大きな裁量を持って店舗運営に
携わることができます。
◆早期のキャリアアップも可能
・20代の支店長も活躍中
・エリアマネージャーや
新店舗の立ち上げ責任者
など、豊富なポストを用意しています。
1. 書類選考
2. 面接2回（オンライン/対面）
3.適性検査
4.内定
※内定まで約2〜3週間を予定
新しい環境でチャレンジした
い方、エクステリア業界での
キャリアを築きたい方、ぜひ
ご応募ください☆
