事業所名
オオモリ ケンセツ カブシキガイシャ
大森建設 株式会社
所在地
〒016-0171
秋田県能代市河戸川字北西山４８－１
事業内容
総合建設（建築設計、施工、海洋土木）、再生可能エネルギー、物
流、総合商社、介護、寝具の販売事業など関連企業２１社による連
携とスケールメリット経営で地域に展開しております
会社の特長
ＳＤＧｓ達成への取組を推進中です。「郷土を愛し、地域に尽くす
」をスローガンに次世代へつなぐ地域活力の向上を目指して、地元
資源を地元に還元できる確かな技術力、高い品質が強みです
ホームページ
http://www.om346.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◇公共施設（市庁舎・学校等）や医療施設、商業施設等の安全管理、品質管理
、工程管理、現場の施工管理等のマネジメント業務です。
【建築設計】建造物の設計業務（公共施設、医療施設、商業施設、工場等）
＊入社後は、現場研修を通じてサポート業務をしながら建築知識と安全で着実
な技術を身につけ活躍できる技術者を目指します。
＊注目されるミルハスの施工を手掛ける等大規模プロジェクトを展開していま
す。当社にしかできない「まちづくり」と、地域の信頼できるエネルギー供給
事業に社員一丸となって尽力しています。秋田の未来を共につくりませんか。
【変更範囲：会社の定める業務】
〒010-0001
秋田県秋田市中通二丁目１－３６番地
最寄り駅
秋田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工程のひっ迫・大規模災害時等
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
＊会社カレンダーによる
〒016-0171
秋田県能代市河戸川字北西山４８－１
課係名、役職名
企画戦略室 室長
担当者（カタカナ）
クマガイ
担当者
熊谷
ＦＡＸ
0185-55-1470
Ｅメール
＊当社は大森グループの中核企業です。
【大森グループ概要】
総合建設業／再生可能エネルギー／研究開発をはじめ、福祉
事業／寝具インテリア製造販売／日本酒事業等、事業内容は多岐
に亘り、２１社からなる多角化経営を展開しています。
＊奨学金助成制度登録会社
＊見学は随時受付しています。
＊採用ホームページ・ＳＮＳ配信中！！
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｏｍ３４６．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ
ｔ／
＊試用期間：あり→６ケ月（労働条件変更なし）
＊自宅から勤務地まで６０Ｋｍ以上の該当者は、オール電化の
社宅が２棟あり。
※家賃補助あります。（上限４万円）
※移住サポート充実しています。
・移住支援金対象法人（秋田県能代市）
＊既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を
事業所所在地に郵送してください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、マナー研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得報奨金制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
