介護スタッフ【正社員】
月給 19万6,500円～20万9,500円
■通勤手当（直線距離2km以上の場合）上限11,300円
■時間外手当
■夜勤手当：5,200円/回
※入社半年間は【安心の2名体制サポート期間】として3,000円/回となります。
最初から一人でお任せすることは一切ありません！必ず先輩スタッフと一緒に勤務する「2名体制」でスタートするため、業務の疑問や緊急時の対応もその場ですぐ相談できます。無理なく夜勤に慣れていける安心の環境です。
■賞与時支給手当
（１）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで）
（２）処遇改善手当：10,000円/月
バス北窪田下車徒歩20分
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験者歓迎 | 交通費支給 | 車通勤OK | 即日勤務OK | 主婦・主夫歓迎 | ハローワーク掲載中 | 勤務開始時期調整 | リモート面接OK | 面接時マスク着用 | 産休制度あり | 育休制度あり | 賞与あり | 昇給あり | 社会保険完備 | 研修あり | 転勤なし | ブランクOK | 学歴不問 | 年間休日120日以上 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
実質年間休日130日以上＆夜勤明け9時or10時退社！マンツーマン支援で未経験も安心スタート
一人夜勤の不安はゼロ！手厚いマンツーマン同行研修と年間休日123日で、プライベートも収入も諦めない働き方を応援します。
ショートステイでの介護業務
（食事・入浴・トイレ介助/レク企画/記録/居室清掃/夜勤/送迎等※運転不可も相談可）
年間休日123日に夏季休暇2日間や有給休暇もあり実質130日以上。
夜勤明け9時or10時退社で実質時給も高水準！
最初の数ヶ月は専任エルダーがマンツーマンで同行するため、未経験の方も安心してスタート可能！
入社後は専任の「エルダー」がつき、夜勤も含めて必ずマンツーマンで同席。業務の基本から緊急時対応まで、自信が持てるまで二人三脚で伴走する特別なサポート期間をご用意しています。「いきなり一人きりで責任を負わされる」といった不安は一切ありません。未経験の方も安心して着実に業務を覚えられます。
20代〜70代まで幅広い年代のスタッフ15名が活躍中！
最大の魅力は「知人の紹介」で入社したスタッフが非常に多いこと。お互いを助け合う温かい文化が根付いています。
ご利用者様も明るく活気にあふれ、スタッフ同士で協力し合うため基本定時退社。
★まずは気軽な施設見学で、職場の雰囲気を確かめてみてください！
ご自身の希望やライフスタイルに合わせて働き方を選べます。がっつり稼ぎたい方は「夜勤多め」、ワークライフバランスを重視したい方は「夜勤なし、または控えめ」など柔軟な選択が可能です。基本は定時退社を推奨しており、残業に追われることなく私生活も充実させられます。
夜間は【定員20名に対し基本2名体制】で対応します。
慣れるまではマンツーマン研修を実施するため、急変時などに「一人きりで判断に迷う」恐怖はありません！
また、夜勤明けは9時もしくは10時退社となり、その後の時間＋翌日も完全休みになるため、実質2連休感覚でプライベートの時間もたっぷり確保できます。
通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業等
ベストケア・ショートステイ来住
日勤：7:00〜19:00の間で実働8H 夜勤
夜勤：16:00〜翌10:00（月4程度/基本2名体制※習熟度や利用者数に応じ1名の場合あり。新人期間は完全2名体制です！）
※各時間、休憩60分あり
★夜勤明けは9時もしくは10時退社！
その後の時間は自由に使えるため、プライベートの時間が長く感じられます♪
休日：年間休日123日（年間休日とは別に夏季休暇2日、有給休暇、産休育休など有）
資格経験不問
下記資格をお持ちの場合は
資格手当の支給がございます。
＝手当支給対象資格＝
・初任者研修（旧ヘルパー2級）
・実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士
1名
増員募集♪
石井、久米エリアや、東温から通勤している
職員もおり、20代～60代・70代まで、幅広い
年齢のスタッフが活躍しています。
看護師2名、栄養士1名も所属しており、安心
して勤務できる環境です♪
久米交差点からのうめん通りに入ります。
近隣には、闇市ジョニーのうめん通り店／パ
ティスリーラポール本店／ほっともっと松山
農免道路店などの飲食店がございます。
東石井小学校、久米中学校からも近く、愛媛
生協病院／ユニクロ松山久米店／フジ南久米
店からは、車で３分程度の立地です。コンビ
ニや薬局、銀行もあり、国道11号線へも車で
数分の距離です！
お仕事の前後や、休憩時間などにちょっとし
た用事を済ますことができます★
・社会保険完備、労災保険
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・交通費支給（直線2ｋｍ以上）
・昇給
・賞与、退職金（規定有）
・制服無料貸与、健診・予防接種補助、祝金制度 ・育児/介護 短時間・時差勤務（小3迄）
年間休日は地域ダントツの【123日】！
業界標準（107日前後）より年間16日も多く、実は1時間あたりの価値（コスパ・実質時給）が非常に高いのが大きな魅力です。
有給休暇も取得しやすく、ショートステイなら「夜勤明け10時退社＋翌日完全休み」で実質2連休のような手厚い休息が可能。
しっかり休めるからこそ、心身ともに無理なく笑顔で働き続けられます。
産休・育休取得率は100％！
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。小学3年生まで利用できる短時間勤務制度もあり、お子様の急な発熱などによるお休みへの理解も非常に深いです。
復帰後の時短勤務も当たり前のように活用されており、ご家庭や子育てと両立しながら活躍するスタッフが多数在籍しています。
【モデル給与】
・標準（夜勤4回）：月収約22万円（日勤のみ期間は19万円〜）
・がっつり（夜勤9回）：月収約25万円〜
・控えめ（夜勤0〜2回）：月収約19万〜20万円
■夜勤手当：5,200円/回
※入社半年間は【安心の2名体制サポート期間】として3,000円/回となります。
最初から一人でお任せすることは一切ありません！無理なく夜勤に慣れていける安心の環境です。手厚い指導を受けながら安心して学べるサポート期間の裏返しです。
Q: 介護は初めて……夜勤とか、一人で任されるのが怖いんだけど。
A: 最初の半年間は「手厚い教育期間」と位置づけています。特に夜勤は、慣れるまで必ず先輩が同席する「2名体制」を徹底。独り立ちするまでマンツーマンでサポートするので、未経験でも安全にスタートできます。
Q: 正直、お給料はどうなの？
A: ショートステイの正社員なら、夜勤4回を含む月収目安は約22万円です。入社初期（夜勤なし期間）も約19万円からスタート。最初は夜勤手当が調整されますが、それは「教育同行期間」としてしっかり指導する時間の裏返し。資格手当や昇給制度も整っています。
Q: 職場に馴染めるか不安。厳しい人はいない？
A: 20代〜70代まで幅広いです（看護師2名・栄養士1名も在籍）。特徴的なのは「知人の紹介」で入った人がとても多いこと。お互いを助け合う温かい文化が根付いていますので、まずは施設見学でその空気感を感じてみてください
❶「応募」ボタンからご応募ください。5分以内にチャットボットより連絡が届きます。
↓
❷応募当日もしくは翌営業日にご回答内容を確認し、担当者からご連絡いたします。
↓
❸面接１回 ※筆記試験はございません。
★履歴書不要！（当日簡単に経歴を記載いただきます）
↓
❹合否通知(1週間程度で通知を行います)
※選考状況によっては1週間以上いただく
場合もございます。
※応募書類・記入書類は返却いたしかねます。当社にて適切に管理・処分いたします。
求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【面接/見学】をご希望の方は、「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください。ご相談のみも承ります。
■当サイトからのご応募後5分以内に、チャット形式の質問フォームを【SMS（携帯電話のショートメッセージ）】にてお送りいたしますので、ご回答ください。■応募日当日もしくは翌営業日中に、担当者よりご連絡いたします。
採用担当 0120-946-946
ベストケア・ショートステイ来住
愛媛県松山市来住町1307-5
