住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの施設運営管理者候補（管理職（介護））求人 【最終更新2026/05/14】
当施設は単なる介護ではなく、入居者様が『その人らしく、楽しく毎日を過ごせる』介護を目指しています。また、スタッフがイキイキと働ける職場づくりにも力を入れています！
音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを積極的に取り入れています。
最大72名の方が入居しており、日中は12～13名のスタッフでフロアごとに対応。24時間医師が駆けつけられる体制をとっているので、入居者様にとってもスタッフにとっても、安心の環境となっています。
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●当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せしていきます。
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●これまで培ってこられたスキルや経験を活かして、課題の発見や改善などに繋げてください。サービスの向上や、スタッフがイキイキと働ける環境づくりに力を発揮してくださることを期待しています。
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●新たな視点・意見を積極的に取り入れていきたいと考えています。自身のアイデアやリーダーシップによって、より良いサービス提供や組織づくりを実践できるポジションです。
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●月4日、希望日にお休みを取得していただける“希望休制度”あり ほぼ100%希望に応えてシフトを組んでおり、連休取得も可能です。プライベートも充実した働き方を実現できます！
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●住宅手当・家族手当・資格手当など、各種手当をご用意 住宅手当は持ち家の場合も支給有！
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●外部福利厚生サービスに加入 旅行、買い物、食事、レジャー施設割引など、様々なサービスを優遇利用できます！
施設運営管理者候補（管理職（介護））
当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
入社後、事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など）と並行して、各部署の現状把握からスタートします。
■介護現場の実態把握
■サービス向上に向けた企画立案・運用
■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉
などをお任せしていきます。
業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。
■施設運営の進捗管理、各部署との調整
■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援
■施設の収支管理や予算作成
■施設運営上の改善提案・推進
■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画・立案、面接など）
などに力を発揮してください。
現在は主に施設長がマネジメント業務全般を担当しておりますが、一部業務を担っていただき、施設長をサポートしてくださる方を募集しています。
現場のスタッフや他部門との連携を大切にしながら、介護現場で起きている問題や課題、運営面での改善点を見つけ出し、その解決に向けて具体策を立案・実施・推進していただける方を歓迎します。
共に、より良い施設をつくっていきましょう。
【募集ポジションについて】
今回募集するポジションでは、施設運営をマネジメントの視点から支えていただき、より強固な運営体制を築くことを期待しています。
これまで、介護施設の運営に関わってこられた方にはピッタリのポジションです。
それだけでなく、他業界・職種で得たマネジメント経験やコミュニケーション力なども大いに活かせる環境です。
適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
【正職員】
月給 400,000円 〜 467,000円
※給与は経験・能力等により優遇します。上記に限らず前職給与を考慮し、選考を通じて決定します。
【給与内訳】
■基本給：278,000円～303,000円
■調整手当：49,000円～79,000円
■職務手当：73,000円～85,000円
※職務手当は、30時間分の固定残業代を含みます。
（30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。）
【給与補足】
■昇給
■賞与年2回
■交通費規定支給（上限50,000円／月）
■時間外手当
■住宅手当（12,000円～24,000円／月 ※規程による）
■家族手当（被扶養配偶者：12,000円／月、18歳未満の子ども1名につき：2,000円／月）
■資格手当（介護福祉士：10,000円／月、他） 他
【試用期間】
■6ヶ月（期間中の条件に変動はありません）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能 #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■研修制度
■退職金制度（3年目より適用）
■結婚祝い金（10,000円～50,000円）
■出産祝い金（10,000円～30,000円）
■慶弔見舞金
■報奨金
■車・バイク・自転車通勤可（規定有）
■引越し費用補助（100,000円～150,000円支給） ※規定有
■外部福利厚生サービス加入
※全額会社負担
旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
#研修制度あり
#日勤のみ可
（1）8：00～17：00
（2）8：30～17：30
（3）9：00～18：00
※休憩各1時間
※シフト制
#土日祝休み
月9日休み（シフト制）
※2月のみ8日の場合有
希望休制度有（月4日は希望の休みを選べます）
→土日祝含めた連休・長期休暇取得も可能！
■有給休暇
■特別休暇
■創立記念日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
#介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #WEB面接可
【応募要件】
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■PC基本操作（Excelによる表計算、Wordによる文書作成等）が出来る方
■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験（年数不問）
■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方（業界・職種不問）
■59歳以下の方（60歳定年制）
■人材開発や業務改善、安全品質向上などに関する業務のご経験がある方（興味のある方）
■広い視野と探究心を持ち、様々なことに興味を持って前向きに行動できる方
■主体的に考え、行動し、社内外の関係者と連携を取りながら臨機応変に業務を進められる方
■自らの意見を端的にまとめて、提案ができる方
■業務の幅を広げて、スキルアップ・キャリアップしたい方
■的確に報告・連絡・相談を行い、組織としての行動を取ることができる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
●ご応募から入社まで、スピーディな対応を予定しております。
●面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
≪選考の過程で施設見学を行っています≫
当施設では、入社後のミスマッチを無くす為に選考過程で施設見学を行っています。
実際の職場を見ることで、より具体的に働くイメージを持って頂きたいと考えております。
分からないこと、不安なことは何でもご質問下さい！
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
ケアマネジャー（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 生活相談員（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 事務スタッフ（介護事務）（正職員） / 施設運営管理者候補（管理職（介護））（正職員）
#車通勤可
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
各線『川崎駅』よりバスで約15分
バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス
「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車
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バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分
バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
2013年07月
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
72室
