開発エンエンジニア(自治体向け自社パッケージ開発)【日立グループ/フレックス/リモート中心】
正社員/
----- 募集要項 -----
【職種名】
開発エンエンジニア(自治体向け自社パッケージ開発)【日立グループ/フレックス/リモート中心】
【仕事内容】
自社パッケージ「ADWORLD」の開発をお任せいたします。
「ADWORLD」は様々なソリューションを兼ね備えたパッケージ製品であり、配属先組織においては「収滞納ソリューション」「固定資産税・住民税」「個人住民税・軽自動車税ソリューション」の開発を担当しており、本ポジションでは「個人住民税」の開発・保守をお任せいたします。
【具体的には…】
・個人住民税システムの開発・保守
・法令対応(通達)に基づいた要件定義、機能開発(基本設計及び詳細設計
※コーディングなどは外注するケースが多いため、外注会社の管理も行う)、リリース(納入)までのスケジュール管理等
・地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携
・システムの問合せ対応および社内調整
【「ADWORLD」とは】
1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。(住民情報系導入自治体数業界シェア上位)住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品です。
[この仕事の魅力]
・制度改正や国の最新動向を把握し、自らシステム対応計画を企画・立案し、全国の市区町村のお客様が使用する製品をリリースするまでの開発を一貫して行うことができます(製品企画から製品リリースまでの全体の仕事ができます)
・全国の市区町村のシステム開発を行うことで、地域の社会貢献につながる仕事ができます
・自治体職員のお客様が喜ぶ機能を提供することで、作業効率向上につながり、さらには住民サービス向上にもつながる意義のあるお仕事です
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
<概要>
配属となる組織は、自社パッケージ「ADWORLD」の開発を担っております。「ADWORLD」は様々な機能・ソリューションを兼ね備えており、配属先組織では「収滞納ソリューション」「個人住民税・軽自動車税ソリューション」の開発を担当しております。
【応募資格】
・Javaを用いた自治体向けのシステム開発のご経験
【募集背景】
全国の地方自治体に向けて、業務を総合的に支援する自社パッケージ「ADWORLD」を展開している同社。1973年の提供開始以来、長きにわたる実績を積み重ね、特に住民情報系システムにおいては業界内でトップクラスのシェアを誇ります。総務省が推進する地域情報プラットフォームにも対応するなど、国の動向に迅速に対応し、安定した事業基盤を築いてきました。今後も法改正や社会のニーズに合わせた機能強化は不可欠です。そこで今回、開発体制を強化するため、新たなメンバーを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
アクセス:各線「大崎駅」より徒歩4分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 当面なし
- リモートワークあり(出社あり、週3〜5日リモートOK)
配属を予定している個人住民税のチームは、在宅勤務中心です。必要に応じて、月1回〜2回程度出社して業務を行っております。
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
450万円〜650万円
月給制 基本給280000円〜
残業代全額支給
住宅手当 賃貸料の50%を支給 ※地区別に上限あり、年齢により減額あり
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- 昇給あり
- モデル年収
※ご経験やスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
週休2日制
夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日
※月に1回程度土曜日に現地作業が発生します。
【福利厚生・待遇】
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
