ホウカゴトウデイサービス・ジドウハッタツシエン オモチ
ャバコイコマ
放課後等デイサービス・児童発達支援 おもちゃ箱いこま
（株式会社ＥＮＡＫＡＭＡ）
〒630-0224
奈良県生駒市萩の台１丁目２番２号
ライフコート萩の台
Ｃ―１
http://ikoma-omochabako.com/
パート
パート
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
児童指導員（１３時～１８時を週１日～相談）
仕事内容
療育全般の補助や、日々の生活指導をおこないます。
基本的な日常生活を繰り返し指導しながら、自立を促し、
指導の下で対人コミュニケーションスキルが獲得できる
ように関わっていただきます。
☆専門性が高い業務ではありませんが、
丁寧に関わっていく事が大切なお仕事です。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
登用実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
双方の希望により更新いたします。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒630-0224
奈良県生駒市萩の台１丁目２番２号
ライフコート萩の台
Ｃ―１
最寄り駅
近鉄生駒線 萩の台駅
就業場所に関する特記事項
＊萩の台駅東側ロータリー隣接
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
子どもに関わる経験（育児・保育補助・学童指導補助等）
必要な免許・資格
免許・資格名
教員資格（幼稚園教諭・小中高）・児童施設で経験２年以上
いずれかの資格を所持で可
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
通信手当 ２５０円／月
役職手当
療育リーダー（課長）の業務補佐などを行う役職に就い
た場合は別途手当あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり〜100円（前年度実績）
就業時間１
13時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊翌日の準備等で３０分程度の残業が生じる場合があります
＊就業時間は可能な限り相談させていただきます
＊将来的に正社員を目指す方は９時～１８時勤務も相談可
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊ＧＷはカレンダー通り
＊お盆時期は４日間、年末年始は８日間（カレンダーによる）
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
同じテナントビルに保育所あります（別法人）
事業内容
障害児通所支援事業（放課後等デイサービス・児童発達支援）を行
っています。
会社の特長
事業拡大を期に、事業分割して福祉事業に専念しています。今後も
事業拡大を計画しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒630-0224
奈良県生駒市萩の台１丁目２番２号
ライフコート萩の台
Ｃ―１
最寄り駅
近鉄生駒線 萩の台駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒630-0224
奈良県生駒市萩の台１丁目２番２号
ライフコート萩の台
Ｃ―１
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
オクノシゲキ
担当者
奥野茂樹
ＦＡＸ
0743-76-2101
Ｅメール
●有給休暇は労基法の基準により付与
●雇用保険は雇用条件に応じて加入
オンライン自主応募可能、オンライン自主応募の場合は紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・週休２日
・週１日から勤務可能
・車通勤しても交通費は支給します。（駐車場代は必要）
・シフトはできる限り要望にお応えします。
スタッフ通しが仲良く笑顔の絶えない楽しく、人間関係で悩まない
職場です！
「日常生活の自立」「対人コミュニケーションスキルの獲得」を事
業目標としています。利用児童の得意な部分、苦手な部分を遊びを
通じて伸ばし、得意にできることを目指しています。日々の小さな
「できた！」から自己肯定感を感じ、褒めることで達成感を覚え、
前向きに様々な活動に取り組めるように支援をしています。
スタッフ同士が、利用者の細かな情報交換、共有を行えるように業
務のコミュニケーションを図り、充実した業務環境を備えています
。
また、共助できる環境作りを目指して、働きやすい職場です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修受講希望者には当社規定に準じて費用負担あり
可能な限り希望を聞き入れ、勤務調整を行い両立支援をサポートし
ます。
また、勤務時間の柔軟な対応を行う事によりライフイベントで離職
を防ぐ工夫をしています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
