＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／
1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。
あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？
「今の会社、給料がなかなか上がらない」
「現場に丸投げで、相談できる人がいない」
そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？
施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。
さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。
＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞
◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇
◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給）
◎土日祝休み＆年間休日120日以上
◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属
◎資格取得支援あり（1級・2級建築・電気工事施工管理技士など）
◆この仕事のミッション
オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。
これまでのご経験（建築・土木・内装・躯体など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。
【具体的にお任せすること】
・現場のマネジメント（PM業務）
現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。
・ドキュメント作成・管理
施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。
・関係各所とのリエゾン（調整）
協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。
・ステップアップ
経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、大型案件の主任技術者・監理技術者としての活躍や、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。
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＼この求人の魅力／
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■ 経験者優遇！月給34万円～を確約
施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。
「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。
20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。
■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート
当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。
「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。
「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。
■ ライフスタイルも大切に
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。
また、U・Iターンも歓迎しており、
借上社宅制度
引越費用負担
なども充実しています。
「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？
・施工管理の実務経験1年以上（建築・土木・管工事・電気いずれも可）
・普通自動車免許（AT限定可）
◎下記の資格をお持ちの方は歓迎！
・建築施工管理技士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・土木施工管理技士（1級・2級）
男性活躍中／女性活躍中
30代40代が活躍中
中高年／ミドル層も活躍中
Uターン・Iターン・JターンOK
年齢不問／経験不問／無資格歓迎
社会人経験10年以上歓迎
主婦・主夫活躍中
ハローワークでお探しの方もぜひ
年収400万・500万・600万円以上を目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
08:00～17:00
実働時間：8時間/日
休憩1時間
年間休日125日※会社カレンダーによる
完全週休2日制
休日：土日祝日※工程進捗度合いにより出勤の場合あり
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇 他
勤務地により異なります
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 24万2000円 〜 34万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万1920円 〜 13万9230円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 5万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・基本給 ¥242,000 ～ ¥341,000
・職務手当 ¥20,000 ～ ¥55,000
・固定残業代 ¥81,920 ～ ¥139,230
残業の有無に関わらず、残業手当は40～45時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給
＊ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。
＜その他手当＞
・家族手当0～20000円
・赴任手当0～70000円
・資格手当0～5000円
・子女養育手当0～20000円
入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。
主な資格は下記になります。（一級・二級・技士補）
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理士
＜年収例＞
600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳）
650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳）
700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与 （48歳）
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回（夏・冬）
◆交通費支給
┗車通勤の場合、
ガソリン代（25円/km）を支給
┗公共交通機関の場合、定期代の全額支給
◆各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇⽤保険、労災保険）
◆会社負担の安心制度（上乗せ任意労災、三大疾病保険、長期収入ガード（GLTD））
◆携帯電話貸与制度：会社携帯電話を貸与
◆資格取得制度：業務に必要な資格（各種施⼯管理技⼠等）の受験費⽤を会社が全額負担
◆褒賞金制度：知人を紹介いただき、その方が入社した場合紹介者に最大15万円支給
◆退職金制度
◆慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金 他）
◆帰省費補助制度
※赴任となった場合は、社内規程に応じて帰省費を⽀給
◆社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します
◆引っ越し費用
◆帰省費補助あり
◆敷地内禁煙（喫煙所あり）
★重複応募はお控えください★
当社の複数の求人をご検討いただいている場合、
いずれか1つにご応募いただければ大丈夫です。
職種は面接にてお話しして決定しましょう！
▼応募後の流れ
応募
↓
書類選考（メッセージにてやり取りまたは電話連絡）
↓
面接
↓
内定
※応募後7日以内にご連絡いたします
