・退職金支給：６ヶ月を超えて勤務した場合に支給。
・勤務状況が良好な方は更新の可能性あり。
※労働契約法第１８条に定める、有期労働契約の定めのない労働
契約への転換については、国家公務員は同法第２１条により、
適用対象外となります。
・賞与支給：６月・１２月の年２回（在籍期間の規定あり）
・年次休暇は雇用状況に応じて付与されます。（年次休暇付与前に
正規の勤務時間に勤務しないこと（欠勤）は原則として不可。
別途所定の要件を満たした場合に利用可能な特別休暇・病気休暇
（有給又は無給）制度あり。）
※書類選考有／令和８年９月１７日（木）１７時必着にて履歴書
（メールアドレス記載）・職務経歴書・ハローワーク紹介状・資格
を証する写しを管財課採用担当宛に郵送または持参してください。
※書類選考後、通過者には面接日（令和８年１０月１日（木）予定
を個別に連絡します。
※面接試験に合格した場合、直近６か月以内の健康診断結果を提出
いただく予定です（指定項目あり）。
※事業所連絡：平日９時～１２時、１３時～１７時（土日祝不可）
