医薬品という成長・安定分野に関わる仕事です。
世界中の人々に薬を届けるために必要不可欠な製品を作っています。
ワークライフバランスもバッチリで、メリハリをつけた働き方が可能です。
★未経験者歓迎★
元美容師や販売など、20代・30代の異業種出身者も多数活躍中！
【株式会社ワイエムシィとは・・・】
「世界を相手にする、
石川の隠れたグローバル企業です」
私たちワイエムシィは、物質を分離・精製
する「クロマトグラフィー技術」において、
独自の技術開発に取り組んでいます。
私たちが作っているのは、医薬品などの製造
に欠かせない特殊な材料。実は、世界中の
製薬メーカーで新しい薬やワクチンが作られ
る際、当社の製品が数多く使われています。
景気に左右されにくいバイオ・医薬品業界が
主な市場であるため、経営基盤は非常に安定。
小松から世界中の人々の健康を支える、
やりがいと安定を両立できる環境です。
＜仕事内容＞
医薬品の開発や製造に欠かせない「分離用材料（充填剤やカラム）」の製造をお任せします。
専門知識は一切不要！ 手順に沿ってルールを守りながら進める作業がメインです。
配属先は製造1課・2課・3課のいずれかとなり、選考を通じて適性に応じて決定します。
※製造1課・3課は分離用の充填剤を製造、2課は分離用の器具を製造しています。
-具体的な仕事の流れ-
■原料の投入・機械操作
→手順書通りにボタン操作や監視を行います。
■製品の計量・チェック
→完成した製品に不備がないか確認します。
■梱包・発送準備
→製品を丁寧に梱包します。
■データ入力
→作業記録として数字や文字をPCで入力します。
※重量物の運搬も発生しますが、台車や補助具を使用するため、無理な負担はありません。
※入社後は1ヶ月程度の研修があり、まずは日勤帯でじっくり仕事を覚えられます。
＜入社後の流れ＞
まずは1ヶ月程度の研修からスタート。日勤の時間帯で、先輩がマンツーマンで教えます。現在活躍しているメンバーのほとんどが未経験スタートなので、教え方もしっかり確立されています。
◇◇オススメのポイントはココ！◇◇
✅安定した経営基盤
景気に左右されにくい製薬・バイオ業界が主要取引先。工場の増設も行っており、将来にわたって安心して働ける環境です。
✅未経験から正社員として成長！
現在活躍中のメンバーの約7〜8割が中途採用。元美容師、販売、建設現場など、全くの別業界から転職した20代・30代が中心となって現場を盛り上げています。
✅オンオフのメリハリ抜群！
2026年度の年間休日は127日。土日祝はお休みで、残業も月平均8時間程度と少なめです。「前職より家族や自分の時間が増えた」という社員も多いです。
・学歴不問・未経験者大歓迎！
※今回の採用では、これまでの経歴やスキルは一切問いません。
・夜勤を含む交代制勤務（2交代または3交代）に柔軟に対応いただける方。
・パソコンの簡単な入力作業ができる方
<こんな方にオススメ！>
✅正社員として長く安定して働きたい方
✅20代・30代の同世代が多い環境で働きたい方
✅テキパキと作業を進めるのが好きな方
✅体を動かして働くことが苦にならない方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
以下の時間帯での交代制（シフト制／週単位で交代）
※配属先により2交代または3交代のいずれかになります。
【3交代制】（製造1課・3課）
① 8:30〜17:15
② 16:30〜翌1:15
③ 0:30〜09:15
【2交代制】（製造2課）
① 8:30〜17:15
② 15:30〜翌0:15
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日：127日（2026年度）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（全社平均取得率80％以上／時間単位での取得もOK）
・結婚休暇
・分娩休暇
・忌引休暇
・転勤休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・ドナー休暇
・復職サポート休暇など
・産前産後・育児・介護休業制度あり
小松駅から車で15分
基本給：月給 22万5500円 〜 28万9200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜手当＞
交替勤務手当 概算22,600円／月 （1,130円／日）
※交替勤務で20日稼働の場合
※深夜手当・残業手当は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（昨年度実績：計4.0ヶ月分）
【月収例：284,000円】
（入社1年目・25歳・未経験・3交代勤務の場合）
月給：248,100円（交替勤務手当含む）
深夜手当：約26,000円（月1週間程度の夜勤を想定）
残業手当：約10,000円（月8時間の場合）
【福利厚生】
・交通費支給（月50,000円まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・従業員持株会
・借上社宅制度（規定あり：家賃半額負担／上限5年）
・引越し費用補助（規定あり）
・退職金制度（確定拠出年金）
・TOEIC手当
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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※職場見学も可能です！
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