✨浜松オフィスのオープニング募集
✨拠点立ち上げを担う営業マネージャー候補
✨東芝から受け継いだ数百社の顧客基盤
✨年休125日・土日祝休み
✨伸びる音声AI市場での専門性
＼浜松拠点の営業を、
最初のひとりとして
立ち上げる／
【具体的な業務内容】
✅問い合わせ法人への提案・商談
（反響中心）
✅顧客先訪問・製品デモ
✅現場の課題解決に向けた提案
✅導入企業様の活用サポート
✅営業プロセスの設計・改善
✅CRM/SFAでの可視化・分析
✅チームのマネジメント
※製品知識は入社後の指導で
身につくのでご安心ください。
【描けるキャリア】
拠点の立ち上げメンバーとして
営業の型づくりから関われます。
拠点の成長がそのまま
あなたの実績になる
ポジションです。
【当社について】
「現場に活気、世界に元気を。」
をミッションに、AI搭載インカム
「VOYT CONNECT」を
開発・展開しています。
創業3期目ながら
「東芝デジタルソリューションズ」
から事業を受け継ぎ、
数百社の顧客基盤があります。
▼こんな想い、ありませんか？
・組織の方針が固まっていて
変えられない
・マネジメントの機会が少ない
このたび浜松オフィスを開設。
拠点の立ち上げを担う
営業マネージャー候補として、
営業の型づくりから
チームづくりまで関われます。
【当社での働き方】
◆フレックスOK（コア10:00〜14:00）
◆年休125日・土日祝休み
◆書籍購入・資格取得支援あり
◆ストックオプション制度あり
◆副業相談可
【入社後の流れ】
まずは東京本社にて、
2~3週間程度の
研修がございます。
※経験により変動
※宿泊・交通費は
会社負担
【必須条件】
・法人営業の経験3年以上
（OA機器・通信・ソフトウェア
などIT業界でのご経験）
・マネジメント経験2年以上
（リーダー・主任クラスも
歓迎します）
【こんな経験が活きます】
・IT関連機器の法人営業
・OA機器の営業・
テクニカルサポート
・ネット回線・PCソフト関連の
法人営業やサポート業務
・営業チームのリーダー、
メンバー育成のご経験
【こんな方にぴったり】
・営業の「仕組みづくり」から
関わりたい方
・現職ではマネジメントの
機会が限られている方
・自分の型を組織に
残していきたい方
・伸びる市場で組織と一緒に
成長したい方
・メンバーの成長を
自分の喜びにできる方
役職名よりも、
チームを動かしてきた
経験と意欲を重視します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
フレックス制 標準労働実働時間8時間
コアタイム：10:00〜14:00の4時間
✨＼各種休暇制度充実／✨
◉年間休日125日
◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（６ヶ月以降10日付与発生）
◆慶弔休暇
◆⽣理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
遠州鉄道「遠州病院駅」：徒歩約8〜9分 /JR「浜松駅」：徒歩約14〜15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 33万7466円 〜 47万2533円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万9200円 〜 11万800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験、能力、前給を考慮の上、決定します
※賞与 業績連動により支給される場合があります
〈モデル年収イメージ〉
・550万円／30代 1年目（月給45万8000円＋他）
・650万円／30代 3年目（月給54万1000円＋他）
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限5万円）
◆時間外手当
◆昇給年1回
◆賞与（業績連動により支給される場合あり）
◆ストックオプション制度
経営陣との距離が近く、役職の垣根なく意見を言い合えるフラットな職場です。大手出身からスタートアップ経験者まで多彩なバックボーンのメンバーが在籍。年休125日・土日祝休みで、メリハリをつけて働ける環境です。
⭐在席中の方 もお気軽にご応募ください。
面談日次、入社時期は相談可能です！
【選考フロー】
●書類選考
↓
●1次面接+適性検査
（面接官：現場マネージャ）
↓
●最終面接
（面接官：CEO/現場マネージャー）
※適性検査で不合格の場合もございます。
※一次面接はオンライン
最終面接は東京本社にて
（交通費当社負担）
