トーヨーコウギョウ カブシキガイシャ
トーヨー工業 株式会社
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附２１１－２
http://www.e-toyokogyo.com
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
日本原燃（株）施設内での設備の改良工事、機器据付工事に従事し
ていただきます
未経験の方でも大丈夫、先輩社員が指導いたします。
※業務に必要となる資格は会社負担にて取得していただきます。
・当社加工場での配管加工、鋼材溶接
・作業開始、終了に伴う書類の作成
・その他、作業に関連した業務
※施設内の移動は社有車及び徒歩
※当社は若者雇用促進法に基づく【ユースエール認定企業】です。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付
最寄り駅
ＪＲ野辺地駅
就業場所に関する特記事項
当社再処理事業所
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
派遣・請負等
就業形態
請負
労働者派遣事業の許可番号
派02-300141
205,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜280,000円
資格手当（能力給に含む）
技能手当 ７，０００円～１５，０００円
家族手当 扶養者１人につき２，０００円／月
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,000円〜23,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
770,000円〜1,500,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
作業工期遅延、納期変更など緊急時のとき６回を限度として１ヶ月
９９時間まで、１年７２０時間できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
土、日、祝祭日、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
加入保険等
雇用保険，労災保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
事業内容
原子燃料サイクル施設内での機械設備点検および施設維持管理業務
・メンテナンス業務（クレーンなどの定期的な点検・保守ほか）
・資機材の管理業務、施設内倉庫管理業務
会社の特長
主に原子燃料サイクル施設の運転や設備メンテナンスなどを取り扱
う。未経験から学べる体制と資格取得支援で、社員の誰もが活躍可
能。安全と品質第一に地域に根差した活動で、成長を続けます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
その他の選考日時等
書類選考後に面接日を連絡いたします。
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附２１１－２
行き方＞ＪＲ野辺地駅よりバスにて六ヶ所役場前下車、徒歩１８分
最寄り駅
ＪＲ野辺地駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附２１１－２
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
ウメムラ マサシ
担当者
梅村 粛
ＦＡＸ
0175-72-2132
Ｅメール
当社は若者雇用促進法に基づく【ユースエール認定企業】です。
＊入社時に３０歳以下の方を対象に試用期間（３か月）終了後、就
職祝金【５０，０００円】を支給いたします。
＊休日は完全週休二日制です。
＊有給休暇は入社時に５日間、６か月後に７日間の年間１２日を
支給いたします。
＊入社後に業務に必要な資格は取得費用など全額会社負担で取得
していただきます。キャリア形成に必要な研修にも積極的に参加し
ていただきます。
＊産前産後休暇、育児休暇（男性含む）、介護休暇の取得実績があ
ります。
＊入社後に新入社員にはメンター制度（相談者を選任する）を適用
して、職場の悩み、プライベート相談できる仕組みを運用します。
＊人事制度では、育成面談を通して社員の成長をサポートします。
※当社のホームページを是非、視聴願います。会社と社員の様子を
感じてください。 応募をお待ちしております
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社では、一人一人が活き活きと仕事ができる就業環境の整備に努
め、社員と家族の皆さんが仕事を通じて安心と幸福を実感できる企
業運営に努めています。また、当社では「ビジョン２０３５」を掲
げ１０年の中期的な経営戦略のもと、企業の永続的な発展に向けて
全社一丸となって取り組んでいます。
お試しでも構いません。トーヨー工業に来ていただいて、私と語り
合いませんか。
代表取締役 種市治雄
主要取引先１
日本原燃株式会社
主要取引先２
株式会社ジェイテック
主要取引先３
青森日揮プランテック株式会社
関連会社１
ＴＯＹＯホールディングス株式会社
関連会社２
株式会社 緑建
関連会社３
六ヶ所テクノス株式会社
あり
職務給制度の内容
特殊技能及び役職により職務手当を支給
あり
復職制度の内容
経験を考慮し再雇用を検討する。
・病気、怪我などの通院及び入院費等の保険加入。
・キャリアアップを目的とした資格取得支援制度。
・各種技能訓練制度。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
必要な特別教育は社内で実施し、各種研修や資格取得
のための受験対策など、社員の成長を支援する体制が
整っています。また、育児や介護支援などの柔軟な働
き方をサポートするための研修機会の提供にも積極的
に取組んでいます。
・育児、介護、病気など、様々な事情に対応するための制度の充実
に取組んでいます。
・近年では男性の育児休業取得率が向上し、育児における家庭内で
の負担感の軽減につながっています。
・そのほかの両立支援体制も充実しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
