設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
建設業界の常識を塗り替える、次世代のリーダーへ
■ミッション
あなたにお任せするのは、単なる現場管理ではありません。DXによる徹底的な効率化と圧倒的な5S（美化）を両立し、オーナー様が感動する「美しい現場創り」を日本中に広める変革のリーダーです。現場から会社の利益とブランドを最大化させ、将来の事業部を牽引する中心人物を募集します。
■具体的な業務と役割
戦略的現場管理： 経営者視点で売上・コスト・工程を管理し、現場利益を最大化する。
仕組みの確立： 最新DXツールを駆使し、残業削減と高品質を両立させる。
チームビルディング： 職人や協力会社を束ね、施主様の期待を超える最強のチームを創り上げる。
■求める人物像：成果への「覚悟」と変革への「野心」
建設業界に新しい風を吹き込むため、以下のマインドを持つプロフェッショナルを求めています。
●「業界の当たり前」を変える意志： 3Kや長時間労働という古い常識を、仕組みの力で壊すことにワクワクできる方。
●徹底的な成果主義： 天候やトラブルを言い訳にせず、品質・利益という目標完遂に責任を持てる方。
●確かな実務実績： 泥臭い現場から地図に残る建物を立ち上げてきた、強い成功体験をお持ちの方。
■進和建設工業の約束
「年間休日120日」「残業削減」という実績をベースに、高い生産性を発揮する方には相応の報酬と裁量で応えます。自らの手で「新しい街づくりの標準」を創り上げる、そんな野心的な挑戦をお待ちしています。
未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜必須条件＞
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
マネジメント経験
＜こんな方をお待ちしています！＞
□自身の可能性を広げるために成長したい方
□前向きにチャレンジできる方
□仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい方
□自分の可能性を見出したい方
増員
★事業拡大に伴う増員募集！3名予定！
1968年に設立し、「お客様第一主義」を掲げ、これまで数多くのオーナー様の土地活用のお手伝いをしてきた当社。設立以来、無借金経営を続けています。これまでの土地活用実績は700棟に及ぶなど、安定的に事業を拡大してきました。今後はより一層土地を有効活用していきたいと考える方が増えていくことが予想されるため、新しく施工管理職の募集を実施し、幅広い人材を採用することになりました。当社の考えに共感し、一緒に発展を目指したいと思っていただける方からの応募をお待ちしています。
転勤なし
本社／大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1（最寄駅：本社／南海電気鉄道南海高野線「中百舌鳥駅」、大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」、JR阪和線「百舌鳥駅」）
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！
◎車、バイク、自転車通勤可
本社／南海電気鉄道南海高野線「中百舌鳥駅」より徒歩15分、大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」より徒歩15分、JR阪和線「百舌鳥駅」より徒歩15分
※車、バイク、自転車通勤可
完全土日祝休み
08:00〜17:00
実働時間：7時間30分/日
実働7.5時間
休憩90分
※残業時間は⽉平均20~30時間程度です。
1年単位の変形労働時間制
年間の総労働時間 1,837.5時間
月給 330,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,745,700円 ～ 6,471,300円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 68,100円 ～ 92,900円／月
みなし残業時間 32時間／月
※能力や経験などを考慮して決定します。
面接時にこれまでに経験を存分にお話ください。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,800,000円 / 入社2年目・リーダー
6,800,000円 / 入社6年目・主任
8,000,000円 / 入社10年目・課長
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / U・Iターン支援あり
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月／昨年度実績3ヶ月分）
※9月に決算賞与（業績による）の支給実績あり
交通費（月1万7000円まで）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
各種研修制度（一般社員研修、幹部研修など）
健康診断
退職金制度
資格取得支援制度（取得費用補助）
ご近所手当
役職手当
資格手当
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
ゴーホーム制度
保養所（エクシブ）
デザイン性×機能性を兼ね備えた制服を貸与
◇STEP1
応募→応募書類提出→書類選考
※応募後にメールが届きます。受信設定の確認をお願いします。
◇STEP2
面接（2回）
適性検査有
WEBも可能ですが、1回は必ず対面面接となります。
◇STEP3
内定
