【総合街づくり企業】として静岡に多くの人・企業を呼び込み、活気溢れる地域社会を実現することを目指しています。
土地の仕入れから企画・販売まで、不動産開発に関わる全ての業務を一気通貫でお任せいたします。
■事業企画の立案、シミュレーション（マンション企画、商業施設誘致、物流倉庫誘致、区画の検討、収益案件の企画等）
■不動産物件の情報収集と市場調査
■用地仕入れ・地上げに関する一連業務（現地調査や所有権確認、関連法規手続き、許認可の取得など）
■工事発注（建物解体工事、造成工事など）、プロジェクトの進捗管理
■顧客のニーズや要望のヒアリング
■物件の案内や内覧の手配
■契約書類の作成と手続きのサポート
■価格交渉や条件調整の交渉
■顧客との定期的なコミュニケーションとフォローアップ（関係構築）
■新規顧客の開拓と既存顧客の維持・拡大
■販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）
営業の経験をお持ちの方
不動産業界出身の方
宅地建物取引士をお持ちの方
【歓迎】管理業務主任者、再開発プランナー、ファイナンシャルプランナー、不動産証券化協会認定マスター
基本的に転勤はありませんので、静岡の地に根差して活躍していきたい方のご応募お待ちしております。
6ヶ月試用期間中の勤務条件（変更無）
本社（静岡県静岡市葵区常磐町）
■想定年収：450万円～900万円
■月給：300,000円～585,000円
【モデル年収】
・年収560万円（月給37万円＋賞与）/34歳／勤続12年／ビジネスリーダー
・年収750万円（月給48万円+賞与）/41歳/勤続9年/課長
・年収890万円（月給58万円＋賞与）/31歳/勤続7年/部長
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■通勤手当：会社規程に基づき支給
■残業手当：有（固定残業代なし）
■退職金：有 （確定拠出金制度）
■社会保険：健康／厚生年金／雇用／労災
■社宅補助：有 ※家賃補助制度あり（規定あり）
9:00 ～ 18:00
■所定労働時間：8時間（休憩 60分）
■フレックスタイム制：無
■残業：有（月20～30時間程度）
完全週休2日制
■年間120日（当社カレンダーによる）
■有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 ※有給取得奨励日制度あり
■休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
資格取得支援制度、リゾート施設法人会員、営業車貸与、携帯電話貸与、従業員持株会他
■面接回数：2～3回
■筆記試験：無
