難病で障がいをもたれた方が今まで通り自宅や地域で生活できるよ
うにご家族に代わる在宅ケア・クルー（チーム）を組織します。そ
の一員として看護と介護の両面から支援する仕事です。十数名のメ
ンバーで、いくつもの事業所が力を合わせて一人の人の人生を支援
しています。仕事を通して自分も成長することができます。地域で
暮らす利用者さんの人生に寄り添う仕事です。私たちと一緒に働き
ませんか？
主要取引先１
東京都板橋区
主要取引先２
東京都北区
主要取引先３
東京都
関連会社１
株式会社日本政策金融公庫
関連会社２
一般社団法人日本ＡＬＳ協会
手当のうち以下２つ
手当５．健康増進手当（正社員・短正社員）基準日（１０月１日）
以前の１年間に当協会が定めた健診を定めた回路かつ
がん検診を受診 ・・・・・・・５，０００円
手当８．地域生活手当（正社員・短正社員）基準日（１０月１日）
以前の本採用後１年間に東京都板橋区内に転居転入
・・・・・１００，０００円
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
１．採用時オリエンテーション（内容は社会生活支援
の基本Ａ～Ｅ、誓約書および依頼書（依頼書と事業所
と職員の関係）、および社会生活支援・援助報告書）
・・パートも必須
２．医療的ケアの手技・機器取扱法（適宜）・・パー
ト可
正社員・短時間正社員・契約社員・所定週３日以上のパート社員を
対象に育児休業等の職業・家庭両立推進および介護休業を法定通り
定めております
人生のまっさかりに社会生活の継続が困難になられた
身体障害者のご自宅を訪問し、家族介護でなくお
互いの人生を大切にする社会生活支援３５周年。
