【必須資格・経験】
■職務経験：注文住宅設計のご経験
■資格：二級建築士
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【西新宿】設計職【テレワーク可／完全自由設計／木下グループ】【ビジネスカジュアルで勤務可】
【仕事内容】
注文住宅設計業務全般
【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。
どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。
工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。
〈チェックポイント〉
◎アイデアを活かせます。当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
◎分業制で効率よく進められます。詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、住宅の設計業務。完全自由設計で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。
【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅及び軽量鉄骨、重量鉄骨のアパート、福祉施設です。
完全自由設計を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。
日々、設計の楽しさを味わえます。
【雇用形態】
正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞3ヶ月
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【年収・給与】
＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞目安：月給583,000～833,000円 ※想定年収700～1000万円（成果給含む）＜内訳＞固定残業代136,700～195,300円※固定残業＝40時間/月＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
■東京事務所／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。
【勤務時間】
＜勤務時間＞10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
【休日休暇】
週休2日制（日・月曜日）
※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2025年度)
※お客様の都合で公休日に出勤した場合も必ず振替休日を取得して頂いています。
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【選考プロセス】
＜オンライン面接＞
可
書類選考 ⇒ 面接（部長・課長） ⇒ 最終面接（取締役） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
【事業内容・会社の特長】
■企業概要：
木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、
東京都下での建売住宅事業からスタートしました。
その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
様々なこだわりの住まいづくりを手掛けてまいりました。
木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
■注文住宅事業
注文住宅事業においては、「木」にこだわり、その魅力を最大限に活かした、完全自由設計の住まいづくりを行なっています。お客様の夢を形にするデザイン性の高さと「直営施工」システムのもと、営業・設計・施工の全ての過程において当社が責任を持って現場を担当し、それを専属職方組織「キノシタ マイスタークラブ」の職人の確かな技術が支えています。
■土地活用事業
土地を所有する地主様へ相続税対策につながる
土地活用建築・賃貸経営のご提案を行っています。
税制の改正による相続税対象者の拡大、超高齢社会による死亡者（被相続人）増加、
三大都市圏（東京・名古屋・大阪）・仙台・福岡などのへの人口流入による賃貸需要増加などを
背景に今後長期に渡って市場拡大する成長性が高い仕事です。
主にアパート、介護施設、保育園、商業施設など、お客様の土地に合わせたプランを作成して
建築、入居者募集、賃貸管理、建物管理までワンストップでサポートしています。
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