仕事内容:
【業務内容】
管理部門の人事総務チームで社内インフラと人事総務業務をメインに担当
＜情シス＞
◎社内基幹システム・ネットワークの管理、メンテナンス
L社内インフラ担当として、ユーザー管理やベンダーコントロールを行っていただきます。具体的には、入退社時のPC初期設定や組織変更時の基幹システムの変更登録、新たな基幹システム導入検討、不具合対応を行います。（プログラミング知識不要！）
基幹システム：MS365、サイボウズoffice、teamspirit（salesforce）、ラインワークス、SmartHR等
＜採用＞
◎新卒採用の企画・実施・窓口担当
L採用担当として、採用目標に対して、どのようにアプローチするか企画し、自身で実施することができます。説明会や学生のフォロー、面接官や面接日の調整、内定者フォローとして懇親会や学校訪問も行います。
◎中途採用の企画・実施・窓口担当
L欠員や増員を行う際に、職種や求める人材にあわせて、どのように採用を行うか企画し、自身で実施することができます。求人票の作成や応募者との連絡、面接官や面接日の調整、採用・不採用連絡などを行います。
＜その他＞
適性に応じて、人事総務業務全般を幅広く担当していただきます。
＼POINT／
管理部門は、社員を支えるため多岐にわたる業務を担当しています。そのため、マルチに活躍したい方や様々な業務をやってみたいと感じる方にマッチしていると考えています。
アピールポイント:
創業時より医療に特化したサービスを提供し、業界トップシェアの富士通パートナーとして、10年以上ナンバーワンの導入実績を誇っています。また、お客様のニーズをもとに自社で開発した電子カルテ「ウェブカルテ」にも注力し、商社として、メーカーとして、成長し続けています。そんな当社も今年で創立30周年を迎えました。
会社が大きくなる中で社員も増え続け、バックオフィス担当者を増員することとなりました。
求める人材:
＼こんな方と一緒に働きたいです！！／
◆バックオフィスとして社員を支えたい方
◆人と関わることが好きな方
◆人の役に立つことが好きな方
◆論理的に物事を考えられる方
◆課題に対して改善策やアイデアを出せる方
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
【必須条件】
■PCスキル
基本業務でPCでのメールやExcel・Word・PowerPointでの資料作成ができる
■ITツールへの適応力
社内インフラ担当として、ITツールへの抵抗なく、論理的に考えられる
勤務時間・曜日:
完全週休二日制（土日祝休み）
8：45～17：30（実働7時間45分／休憩1時間）
※時差出勤制度あり
休暇・休日:
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日休み
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔時特別休暇
■有給休暇
（有休消化率84％/平均取得日数12日）★連続休暇も取得可能
■産休・育休
（男女ともに取得実績あり）★復帰率100％
■介護休暇・介護休業
勤務地:
オフィス内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
アクセス:
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区平野町1-4-8 IJSビル
（大阪メトロ堺筋線・京阪「北浜」駅より徒歩6分）
給与:
【 総合職コース 】
■月給20万円～月給25万円（残業代別途支給）＋賞与年2回
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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その他手当
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・環境手当（非喫煙者へ月5,000円）
・子供手当（未就学児1人につき：月10,000円、小学生～満20歳のお子様につき：月5,000円）
・インフレ手当（物価高騰を受け、生活支援として月5,000円）
・食事補助
・時間外勤務手当（総合職：全額支給、専任職：固定残業時間超過分支給）
・休日勤務手当
・宿泊手当
・外勤手当
・管理職手当
・役付手当 など
※その他会社規定による
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■振替休日制度・代休制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度
■ノー残業デー制度
■健康保険組合保養施設
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■確定拠出年金
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研修・成長サポート充実
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■各種研修制度
■資格取得支援制度
（会社で推奨している資格試験の受験料や合格した際の報奨金を会社から支給）
※その他会社規定による
その他:
コーポレート：https://www.iryojoho.jp
リクルートサイト：https://recruit.iryojoho.jp
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間
