◆業績賞与：通常の賞与とは別に法人全体の業績に応じて
支給することがあります。
◆独自の休暇制度：リフレッシュ休暇（手当１万円支給）等
◆有給取得率：前年度実績８９．２％（病院全体）
◆就職支度金対象：入職３ヶ月後に支給します（週所定労働
日数×１万円）
＜福利厚生制度＞
・診療費補助制度
・医療従事者賠償責任保険団体一括加入
・会員制リゾートホテル（エクシブ、ベイコート倶楽部）など
・週２０時間以上勤務の場合は社会保険加入
・駐車場：有（無料） ・制服：有（貸与）
・有給休暇：入職日に付与（法定通り日数）
＊施設見学は随時行っております（ハローワーク紹介状が必要で
す）
※託児所利用に関する特記事項
対象：３歳になった年度末までのお子様利用料：
１日１５００円（利用料負担は１か月３万円を上限）
