仕事内容:
【28卒向け｜ノジマ新卒採用】
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3年連続給与ベースアップ。
「売る」よりも、
「お客様にとって本当に良い選択」を考える仕事です。
・【販売ノルマなし】押し売り一切なし
・【メーカー忖度なし】本当に良い商品を提案できる
・【未経験9割以上】接客未経験でも安心
・【賞与年4回】6月・9月・12月・3月
・【月平均残業10時間以下】働きやすさも妥協なし
・【転居を伴う転勤なし】地域に根ざして働ける
就活で、こんなことを考えていませんか？
「数字だけで評価される仕事は、自分に合わない」
「人の役に立っている実感がほしい」
「無理に売り込む接客はしたくない」
「ちゃんと努力を見てくれる会社で働きたい」
「社会人として成長できる環境を選びたい」
ひとつでも当てはまるなら、
ノジマは合う。
ノジマの接客は、
売上のために商品をすすめる仕事ではありません。
お客様の話を聞き、
生活スタイルや困りごとを理解し、
その人にとって一番合う選択肢を一緒に考える仕事です。
だから、接客というより、
“相談相手”に近い。
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■ノジマについて
ノジマは、関東を中心に240店舗以上を展開する
東証プライム上場の家電専門店です。
家電量販店と聞くと、
「商品知識がないと難しそう」
「売上ノルマがきつそう」
「メーカーの商品を売らないといけなさそう」
そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。
でも、ノジマは違います。
ノジマには、メーカー派遣販売員がいません。
特定メーカーの販売ノルマもありません。
だから、
会社都合やメーカー都合ではなく、
本当にお客様に合った商品を提案できます。
売りたい商品ではなく、
“必要とされる商品”をすすめる。
ここが、ノジマの一番の特徴です。
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■仕事内容
ご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。
扱う商品は、
スマートフォン、パソコン、テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコンなど、
生活に身近な家電製品です。
入社時点で、家電の知識は必要ありません。
実際に、未経験スタートの社員が9割以上。
商品知識や接客マナーは、入社後の研修で基礎から学べます。
大切なのは、最初から詳しいことではありません。
お客様の話をきちんと聞くこと。
相手の立場で考えること。
わからないことを素直に学ぶこと。
たとえば、お客様に確認するのはこんなことです。
・どんな生活をしているのか
・何に困っているのか
・何を大切にして商品を選びたいのか
・今使っている商品にどんな不満があるのか
・予算や使い方に合っているか
そこまで理解した上で、
最適な商品を一緒に考えます。
「高い商品を売る」のではなく、
「納得して選んでもらう」。
それがノジマの接客です。
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■入社後のサポート
新卒入社の方が安心してスタートできるよう、
研修制度や現場でのフォロー体制を整えています。
最初から一人で完璧な接客を任せることはありません。
商品知識、接客の流れ、お客様への声かけ、
提案の仕方などを少しずつ覚えていきます。
先輩社員も未経験から始めた人が多いので、
新人がつまずきやすいポイントを理解しています。
「何を覚えればいいかわからない」
「お客様にどう話しかければいいかわからない」
そんな不安も、ひとつずつ解消しながら成長できます。
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■評価されるのは、数字だけではありません
ノジマで大切にしているのは、
お客様のために考え、行動できること。
もちろん仕事なので成果は大切です。
でも、数字だけで人を判断する会社ではありません。
お客様への向き合い方。
日々の努力。
周囲との協力。
成長しようとする姿勢。
そうした積み重ねも、しっかり見ています。
「ありがとう」と言ってもらえる接客をしたい。
誠実に努力できる環境で働きたい。
自分の成長をちゃんと評価してほしい。
そんな方には、向いている仕事です。
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■28卒のあなたへ
就活では、
会社の知名度や条件だけでなく、
「自分がどんな働き方をしたいか」も大切です。
誰かのために考える仕事がしたい。
誠実な接客で信頼されたい。
社会人として、ちゃんと成長していきたい。
そう思うなら、
ノジマでの仕事はきっと面白いはずです。
商品を売るのではなく、
お客様の暮らしを少し良くする。
そんな接客を、ノジマで始めませんか。
アピールポイント:
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■こんな方に向いています
・人と話すことが好き
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・押し売りではなく、誠実な接客がしたい
・お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる
・チームで協力しながら働きたい
・社会人として着実に成長したい
・安定した会社で長く働きたい
逆に、
ただ商品を売るだけの仕事がしたい方や、
数字だけを追いかけたい方には、
ノジマは合わないかもしれません。
ノジマが求めているのは、
お客様とまっすぐ向き合える人です。
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■働きやすさも大切にしています
仕事にやりがいがあっても、
無理な働き方が続く環境では長く働けません。
ノジマでは、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・月平均残業10時間以下
・賞与年4回
・3年連続給与ベースアップ
・転居を伴う転勤なし
・未経験から成長できる研修体制あり
ファーストキャリアだからこそ、
安心して挑戦できる環境を選んでほしいと考えています。
求める人材:
【28新卒】
・短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
・既卒もOK！
・日本語能力検定1級以上(N１)
※学校卒業後3年以内かつ社会人経験のない方。
人財育成方針：『出る杭は伸ばす』
- 目標達成に向けて努力を惜しまない
- 負けず嫌いで、自分を成長させたい
- 新しい挑戦が好き
- 責任ある仕事を任されたい
- 変化・成長を楽しめる
ノジマは接客販売から
海外事業・システム・商品開発・スポーツ事業まで、
多様な領域に挑戦してきた会社。
向上心と努力を
正当に評価する制度が整っています。
勤務時間・曜日:
【シフト制】
実働時間（1日）：8時間～8時間
備考：※所属部署、店舗、時期により異なる
例）早番9：30～19：00、
遅番12：00～21：30
（各シフト１時間半休憩）
不必要な残業がないよう、
定時での帰宅を心がけています。
休暇・休日:
- 年間休日111日（変形労働制）
- 月8〜11日休み
- 有給10日
- 産育休・介護休暇・慶弔休暇
- 特別休暇ほか
勤務地:
入社時に希望の居住地を伺い、
自宅住所から片道1時間半以内で通える店舗に
配属いたします。
配属勤務地は選考過程で決定させていただきます。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥325,000 〜 ￥361,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
初任給
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短⼤/専⾨ 卒業⾒込みの⽅
月給：325,000円（基本給280,000円 ＋ 店舗手当25,000円 ＋ 業績手当24,000）
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⼤学 卒業⾒込みの⽅
月給：344,000円（基本給295,000円 ＋ 店舗手当25,000円 ＋ 業績手当24,000円）
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⼤学院 卒業⾒込みの⽅
月給：361,000円（基本給295,000円 ＋ 店舗手当25,000円 ＋ 業績手当24,000円）
見込み残業代/⽉：49,000円/23時間00分※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過する場合は別途⽀給
待遇・福利厚生:
◆育休、産休制度、時短勤務制度
※女性の復職率100%！復帰したい方は100%復職可能です！
◆夫婦手当制度
◆学業支援制度(従業員の子女に対する進学費用支援)
◆奨学金返済制度
◆社員旅行（毎年1月初旬～下旬：ハワイ、グアム、クアラルンプール、香港、タイ他）
◆慶事見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金等）
◆不妊治療補助制度
福利厚生［２］：◆健康保険：レジャーランド割引、全国に契約保養所あり
◆マイカー通勤可 ※一部店舗を省く
◆団体定期保険、退職金制度有
◆社員持株会制度
その他:
【その他のポイント】
・平均残業時間が月20時間以内
・育休取得率90％以上
・女性役員在籍
・転居を伴う転勤なし
・いろいろな職種を経験できる
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【選考の流れ】
WEBで応募
↓
説明会随時
↓
面接
↓
内々定
雇用形態: 新卒
給与: 325,000円 - 361,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
