※採用内定後、健康診断を行って頂きます（費用は会社負担）
※有給休暇は入社時１０日付与（以後１年経過毎に社内規定に準じ
て付与）
◆矢崎グループ１００％出資会社
◆インフルエンザ予防接種実施（被扶養者には補助制度有り）
◆歯科健診実施（年１回）
◆定期健康診断・女性がん検診実施
◆健康経営優良法人（中小規模法人）２０２５認定
◆ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定
◆各種保険制度有り
【ハローワークから大切なお知らせ】
《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
