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✅ 8年の実績×1万人規模のユーザー基盤
Ｌ既存アセットを活かして事業をさらに拡大！
✅ 裁量の95%を任せます！
Ｌ 意思決定のスピード感と密度が別格です！
✅ 自らの判断で市場価値を高めていける
Ｌあなたの意思が事業成長に即反映！
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既存事業をワンランク上の市場規模へ。
toC事業マーケティングを担うコアメンバーを大募集します！
～～【お仕事内容】～～
■toC向けプラットフォーム事業における事業責任者をお任せします！
※既存アセットを活用しながら、戦略立案〜実行まで一貫して担っていただきます◎
『具体的には...』
◇事業戦略の立案および実行推進
◇KPI設計・数値管理・改善施策の実行
◇組織マネジメントおよびチームビルディング
◇広告／SEO／SNSを活用した集客戦略の最適化 など
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すでに一定のユーザー基盤と実績がある一方で、
UXや収益構造にはまだ改善余地が多く残されています。
「完成された事業」ではなく、
「伸ばしきれていない事業」をどうグロースさせるかが腕の見せ所です！
裁量を持ってヒト・モノ・カネを自らの意思で動かしながら、
事業をもう一段引き上げる経験ができます。
不確実な環境の中で意思決定を重ね、
自分の実力を証明したい方にはこれ以上ない環境です。
まずはお気軽にご応募ください☆
【応募要件（必須）】
・責任者として事業成長をリードした経験
・KPI設計および数値管理による事業推進スキル
・toC領域で広告／SEO／SNSを活用した集客経験
・不確実な環境下で意思決定し、事業を前進させた経験
・複数事業or横断的な立場での課題発見〜改善実行の経験
・1→10フェーズにおける既存アセットを活かした事業拡大経験
【歓迎スキル（あれば尚可）】
・0→1および1→10両フェーズの事業立ち上げ／成長経験
・アフィリエイトなど収益化モデルの構築・運用経験
・複数チャネルを活用した集客／マーケティング経験
・事業トラブル（炎上等）からの立て直し経験
・KPI設計や数値管理の仕組み構築経験
・複数事業・複数領域での実務経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
10：00～19：00
※勤務時間は相談可能
■週休2日制
■年間休日120日以上
■年末年始休暇
北浜駅から徒歩2分、淀屋橋駅から徒歩5分
基本給：年俸 450万円 〜 680万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※評価により四半期に一度昇給あり
＜年収例＞
■管理職、35歳
6,500,000円 / 月給45万円
■リーダークラススタッフ、29歳
4,500,000円 / 月給35万円
私たちは、EC・マーケティング・HR領域を中心に複数事業を展開する成長企業です！領域に縛られず事業を創出し続けています。
個人の裁量とスピードを重視し、不確実な環境の中で意思決定を積み重ねることで事業と人材の両方を成長させるカルチャーが特徴です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
