【必須資格・経験】
一級建築施工管理技士（その他1級建築士、1級や2級電気施工管理技士、建築系・CM系資格をお持ちの方もご相談ください）
施工管理の実務経験
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コンストラクションマネジャー（大阪）【ANAグループ案件多数/週2リモート可】
【仕事内容】
ANAグループの倉庫、空港関連施設、ならびに同社がサブリース、プロパティマネジメントを受託する不動産のコンストラクションマネジメント業務を担当します
・請負工事における工事受発注業務
・見積作成、査定、工程作成
・施工管理業務、および各種交渉
・受託不動産やANAグループ保有資産における技術支援
・新設、改修計画に関する顧客との調整、提案
▼業務の詳細
本ポジションは、単なる現場監督ではなく、工事全体をマネジメントする立場です。
ANAグループの倉庫や空港関連施設に加え、事業用不動産やレジデンスの改修、更新にも関わります。
特に、航空法を含む制約条件のある施設に携わるため、一般建築とは異なる判断や調整が求められます。
技術室は東京3名、大阪2名の少数体制であり、一人ひとりの担当範囲が広い環境です。
【ポジションの魅力】
▼発注者に近い立場で工事全体を見渡せる
工事の実行だけでなく、受発注、査定、交渉、技術支援まで担います。
そのため、現場管理の経験を土台にしながら、建物価値向上や工事全体の収益性にも目を向けた役割へ広げることができます。
▼一般建築では得にくい専門性を磨ける
飛行機の格納庫や空港関連施設など、航空業界特有の建物に関与できます。
航空法など多様な法的制約のもとで工事を進めるため、他の建築領域では得にくい知見と調整経験を積みやすいポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術室は東京と大阪を合わせて5名体制です。
・東京3名
・大阪2名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：540～915 万円月給制基本給：286000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 配偶者：半年/180,000円、子一人目以降：半年/42,000円住宅手当 扶養者有：月/25,000円、扶養者無：月/18,000円資格手当 会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年3回（実績：6.0か月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
≪制度≫
時短制度 子が小学4年生まで利用可
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 産休・育休・出産祝い金あり（休暇取得・復帰率100％）
資格取得支援制度 業務に必要な資格につき、取得された場合は受験費用会社負担
研修支援制度 会社指定の研修が受講可能です。
社員食堂・食事補助
退職金制度
借上社宅制度 40歳までの方で社命による転勤が発生した場合、会社側で家賃の80%相当額を負担します。
≪その他制度≫
■ANA搭乗優待制度
■共済会
■カフェテリアプラン(ポイントを旅行やエンターテインメントに利用)
【勤務地】
大阪市北区梅田２－４－９ ブリーゼタワー
■最寄駅
JR「大阪」駅桜橋口より徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅10号出口より徒歩3分
阪神「大阪梅田」駅より徒歩5分
JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：10時間勤務例：9:00～18:00
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
1次面接⇒適性検査⇒最終面接
【事業内容・会社の特長】
■同社は1961年に創業以来、ANAのグループの一員として不動産専門会社および保険代理店として多角的に事業を行っています。
■不動産関連事業
オフィスビル、マンション、寮、社宅の賃貸やプロパティマネジメントを展開する賃貸事業、売買や賃貸の仲介事業、
総合施設管理を行なうファシリティマネジメント事業を展開しています。
■保険代理店事業
生保や損保など複数の保険商品を取り扱っており、ANAグループの総合保険代理店として、法人から個人まで幅広い
ニーズに応えています。また、ANAマイレージクラブ会員様向けに、「住まいdeMILE」と「保険deMILE」を運営しています。
【募集背景】
ANAグループ会社保有資産や受託不動産における工事需要の継続に伴い、技術室の体制強化を進めています。
本ポジションでは、施工管理の実務経験を活かしながら、工事受発注、見積査定、技術支援まで担う中核人材を求めています。
今回は、一般的な施工管理に加えて、発注者側に近い立場から建物価値向上に関わりたい方を迎える増員募集です。
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