CareEarth株式会社
年収1,000万円も可能！│年間休日124日│完全週休2日制
情報更新日：2026/03/31
掲載終了予定日：2026/06/29
《毎年大幅年収アップも普通の職場！》 理想の収入キャリアをCare Earthで叶えませんか？
《2019年設立》前年度業績10倍の急成長企業！
《収入》高額インセンティブで年収1,000万円も可能！
《安心の環境》チーム制で喜びも悩みも共有できる！
《働きやすさ》服装自由アイデアを言いやすい職場！
《キャリア》新事業の責任者など様々なチャンスあり！
《プライベート》年休124日完休2日制（土日祝休）
2019年に設立し、ベトナム人を中心とした海外人材の派遣事業で急成長を遂げている当社。ニーズの高い当社の業績は絶好調で、更に売上は「頑張る社員に還元したい」という思いから高還元率のインセンティブとして社員に支給しています。
実際に先輩の年収は1年目で650万円、2年目で850万円、3年目で1,000万円も当たり前。
自分の可能性が広がる成長企業で、収入アップ理想のキャリアを手に入れませんか？
【チーム制で安心して成長！】人材不足に悩む企業様に対して、外国人スタッフ（ベトナム人中心）の受け入れを提案するお仕事。
具体的には
新規開拓・アポ取得
訪問・商談
最適な人材をご紹介
ご契約
アフターフォロー まで一貫してお任せいたします！
担当するのはクライアント側のみ。現場で働くスタッフは別部署所属の社員が対応します。外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心して仕事ができます！
入社後の流れ
ご入社後1週間～2週間程度は「人材派遣業とは」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーションします。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています。
1日の主な流れ
朝礼:9:00～
リスト作成:9:30～
新規開拓:10:00～
お昼休憩:12:00～
商談:14:00～
飛び込み営業:15:00～
企業訪問:16:00～
新規開拓:16:30～
他事業部と連携、打ち合わせ:17:30～
※業務は5～7名のチーム体制で進めています
仕事の主な流れ
テレアポや訪問などで企業へアプローチし、課題をヒアリング。社内と連携し最適な外国人人材を提案・紹介します。
契約後はスタッフの勤務状況を確認し、安心して働けるようフォローを行います。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
《未経験歓迎！》◆高卒以上◆＼第二新卒・ブランクもOK◎稼ぎたい方、成長したい方にピッタリの環境です！／
《必須要件》
高卒以上
《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません
新規開拓の営業経験（業界不問・有形無形も不問）
《こんな方はぜひ！》
頑張った分だけしっかり収入をゲットしたい方
事業・会社の成長を間近で体感したい方
会社の中心メンバーとして活躍したい方
アイデアを発信しやすい職場で働きたい方
マネジメントや新事業の立ち上げにも携わってみたい方
＋あなたのアイデアが会社の未来を彩る＋
事業の成長だけでなく社員の働きやすさにもこだわる当社。
実際に働く社員の「こんな制度が欲しい！」という声を積極的に受け入れ、制度のブラッシュアップを目指しています。
実際にインセンティブ制度のアップデートを行うなど
社員のアイデアで会社は進化を続けていますので、是非あなたの理想を聞かせください！
この仕事に向いている人
# ◎前向きに取り組める方◎ チーム・個人で目標を立て、達成すればインセンティブとして頑張りが還元されます。目標に向かって積極的に頑張れる方は、高いモチベーションで働き続けることができそうです。
この仕事に向いていない人
# ▲受け身な姿勢の方▲ 海外派遣事業はまだスタートしたばかりで、社員全員で成長に向かって取り組んでいるところだそう。1人ひとりの意見やアイデアが大切ですので、受け身な姿勢の方には難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※時間外労働：15～30時間／月
勤務地：☆転勤なし！
☆U・Iターン歓迎！
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩8分
給与：月給：250,000円～292,500円
＋インセンティブ支給（年2回）
※給与内に固定残業代として51,700円～／35時間分を含む
超過分は別途支給
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間6か月（待遇に変更なし）
嬉しいインセンティブあり！
個人に与えられた6か月毎の売上目標を達成すれば、インセンティブを支給いたします。
社員の頑張りをしっかり評価するため高還元率でご用意しており、達成した数字や経験月数・年数に応じてインセンティブが支給されます！
モデル年収例
年収1000万円／30歳 入社3年／月給＋インセンティブ
年収800万円／28歳 入社2年／月給＋インセンティブ
年収650万円／26歳 入社1年／月給＋インセンティブ
昇給・賞与：昇給:年1回
諸手当：通勤手当（全額支給）
残業手当（固定残業代制※超過分別途支給）
役職手当
職能手当
住宅手当
休日・休暇：【年間休日124日】
《休日》
完全週休2日制（土・日）
祝日
《休暇》
年間有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
＼5日以上の連続休暇もOK！／
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
服装自由（私服でOK！）
└クライアント訪問時はスーツor会社指定のポロシャツ着用
社内研修
各種社内イベント（年末に開催される社員全員参加の全体会議）
受動喫煙対策:屋内禁煙
急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2019年10月
代表者：代表取締役 中村 佳史
従業員数：47名
資本金：2,000万円
売上高：430,000万円（2024年8月期 グループ連結）
事業内容：人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣
20代若手特化型転職サポート
労働者派遣事業（派27-304816）
有料職業紹介事業（27-ユ-302960）
本社所在地：【大阪本社】
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12
中央内本町ビル3F
なぜベトナム人材メインなの？：2021年秋にスタートした海外人材の派遣事業。
中でもベトナム人にフォーカスを当てているのは、
日本人と『国民性』が似ているからなんです。
就労意識が高く、真面目な人柄が多いベトナム人はクライアントからの評価も高く、受け入れを検討する企業も増えてきています。
そんなニーズを更に広げるために私たちが受け入れのサポートを行っており、会社として驚異のスピードで成長を実現しています◎
企業ホームページ：https://www.careearth.info/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
いただいたデータを基に選考を行います。
一次面接（WEB）
分からないことや気になることがあればお気軽にご質問ください！
最終面接
沢山の方とお会いできることを楽しみにしております！
問い合わせ先：CareEarth株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
Care Earth株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／Care Earth株式会社採用事務局の所在地です。
★*「頑張って良かった」と心から思える仕事です*★
◆◇クライアントを笑顔にするお仕事！◇◆
ご契約後は、日本語レベルが高いスタッフの紹介や、マニュアル作成のお手伝いなど、
様々な方法でクライアントをサポート。
他社の導入事例もお伝えしながら、企業・スタッフの双方が安心してもらえる土台作りをします！
「生産性が大きく上がって助かった！」
「慣れないながらも真面目に頑張ってくれて頼もしい！」
「受け入れ準備も手伝ってくれたおかげで、万全の体制でスタッフを迎えることができた！」
などなど、クライアントからは感謝の声をいただくことが多く、やりがい抜群のお仕事です◎
◆◇キャリアの可能性が広がる！◇◆
業績好調で組織の拡大を続けている当社だからこそ、
幅広いキャリアをご用意できる環境。
部長へとキャリアアップしたり、新事業の責任者として活躍するなど、可能性は無限大です。
個性を活かしながら、あなたのやりたいをCare Earthで実現しましょう！
同社の魅力は何と言っても様々な可能性が詰まっていることにあるでしょう。急成長を遂げているからこそ、社員への高還元率のインセンティブ支給を実現するなど、社内環境を整備し続けることができています。
今後も新事業への参入に意欲的で、社員にとってはキャリアの幅を広げるチャンスが多くある環境。「現状を変えたい」「自分の力を試したい」という方は是非同社で新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
