NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。
現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。
当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。
採用ピッチ資料：https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf
昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）
関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体＋西日本エリアを中心に
オフィスリリニューアル・Factory IOTへの取り組み、
コミュニケーションシステムの構築から運用まで対応を実施している部門です。
コロナ明けに伴い、各企業のオフィス内での勤務回帰の動きの高まり、
またオフィス移転やリニューアルプロジェクト案件が増加しており、
プロジェクトマネジメント・オフィス内の施工管理の経験者増強のため募集いたします。
施工管理職
主に製造業の電気通信工事に関する施工管理
プロジェクトマネジメント
働き方改革に関するICTシステムの設計・構築
プロジェクト管理
【具体的な職務内容】
■施工管理（電気通信）
■プロジェクトマネジメント（オフィスリニューアル・移転に関するプロジェクト）
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【必須(Must)条件】
■施工管理技術者としてプロジェクトマネジメント経験があること
■施工監理技術者もしくは監理技術者の資格保有
【歓迎(Want)条件】
■オフィスデザインに関するコンサルティング経験をお持ちの方
■製造業向けのインフラ工事経験をお持ちの方
ＤＸソリューション事業本部
関西ソリューション事業部 第二ソリューション部
オフィスリニューアルなどオフィスの働き方を空間とICTを統合し
新しい働き方を提供するための、提案から構築までを経験し、
新しいICTを盛り込みながら、スキル向上とステップアップが可能です。
■製造業向けの電気通信設備工事の施工管理
■オフィスリニューアルプロジェクトにおけるPM業務
■ICT（AVシステム、TV会議システム、マルチデイスプレイ、デジタルサイネージ、
監視システム、会議予約システム、その他）
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
これまでの経験に基づき、施工管理業務およびプロジェクト管理を行っていただきます。
施工管理に関するプロジェクトマネージャーとしてのプロフェッショナルと
なっていただきます。その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは
管理職等のキャリアパスを検討いたします。
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■積極的に案件を完了までやり遂げれる方
■社内外と人とスムーズにコミュニケーションを取れる方
24024【大阪/DXソリューション事業本部】オフィス移転におけるプロジェクト管理、および施工管理技術者
正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
年収
500万円 〜 800万円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
【勤務地名称】
ＮＥＣネッツエスアイ 関西EOSC(江坂オフィスサービスセンター)
【受動喫煙措置】
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【標準的な勤務時間帯】
8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 25.5時間／月（2024年度実績）
※固定残業代 無し
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
NECネッツエスアイ株式会社
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
〒108-8515
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
【特定建設業】
・許可番号：国土交通大臣許可（特-１）5723号
・許可年月日：令和元年10月10日
（工事業）土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、
内装仕上、電気通信、解体
【一般建設業】
・許可番号：国土交通大臣許可（般-1）5723号
・許可年月日：令和元年10月10日
（工事業）消防施設
