＊嘱託社員（育成社員）制度は、正社員になっていただくことを
前提に始めた制度です。
これまでは試用期間後にそのまま正社員としていましたが、
お互いに納得して長く働けるよう、
今回から６か月の育成・確認期間を設けました。
そのため実績はまだありませんが、この制度を活用して
正社員として活躍していただくことを目指しています。
＊正社員登用となった場合は定年は６０歳、再雇用は７０歳まで
となります。
＊事前に履歴書・職務経歴書等を送付ください。
＊送付いただいた書類につきまして、これまでのご経験や仕事に対
する
考え方を事前に確認し、面接ではより具体的なお話を実施するた
めの、
書類選考を実施しています。
