●就業日数・就業時間数等については、面接の上ご相談に応じま
す。
●昇給・賞与につきましては、会社業績や本人の業務能力により
ます。
●「処遇手当」につきましては、会社に支給された全額を従業員
に支給しております。
＊資格はあるが、ブランクがある方や未経験の方も安心して働け
るようサポートします。
●パート勤務相談可
＊就業日数は週２日から
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労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を
明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労
働基準監督署）
