仕事内容:
不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、「総務業務・労務業務・採用アシスタント業務」を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。
※適性等を考慮して、メインでお任せする業務を決定します。
【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等
【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務 ※給与計算自体は外部委託、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等
【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等
【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等
■特徴・魅力：
・実質年休137日（年間休日125日＋平均有給取得日12日/2023年度実績）
・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。
また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。
・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。
これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。
・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。
応募ポジションのみならず、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください！
【募集背景】
欠員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:3013:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
通年では残業月10~20時間程度ですが、繁忙期（3月5月)は多くなります。
求める人材:
【応募時必須条件】
■いずれも必須
・労務の実務経験
・9月1日までにご入社が可能な方
・短大卒以上
・一定の社会人経験がある方
・PCスキル PowerPoint、Excelでの資料作成が実務経験レベルでできる方
・自発的に考え、行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
職種未経験NG
業種未経験OK
勤務時間・曜日:
始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00
休暇・休日:
土日祝休み
年間休日: 125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日連休＋諸侯補助金100,000円支給）
※年間休日数について：暦によって変動がございます。
女性はもちろんのこと男性の育休取得実績もあり！
有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, GW休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 喫煙室あり
転勤: なし
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥3,540,000 〜 ￥3,940,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇は試用期間後と同様です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間20分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
210,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有（年1回※5月）
＜残業手当＞
固定残業代あり、超過分別途支給
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与実績：年2回
■通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内）
■生涯設計手当：5,000円／月（会社負担）※給与額には含まれていません
■住宅手当：15,000円／月 ※当社管理物件入居の場合に限る
■家族手当：扶養家族手当有 月10,000円／1人につき
■時間外緊急対応手当：お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給
■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担
出向後、地域手当支給 (東京・単身者の場合 35,000円、大阪・単身者の場合 20,000円、名古屋・単身者の場合15,000円）
■資格手当：宅地建物取引士 15,000円
一級建築士 20,000円
二級建築士 5,000円
日商簿記一級 20,000円
日商簿記二級 5,000円 （日商簿記1級の資格取得者は支給なし)
CFP 20,000円
AFP 5,000円（CFPの資格取得者は支給なし）
マンション管理士 10,000円
不動産コンサルティングマスター 5,000円
賃貸不動産経営管理士 5,000円
管理業務主任者 5,000円（マンション管理士の資格取得者は支給なし）
上級相続診断士 3,000円
相続診断士 1,500円（上級相続診断士の資格取得者は支給なし）
ITパスポート 3,000円
タイピング技
待遇・福利厚生:
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
＜各手当・制度補足＞
◇雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
◇資格取得補助(本社にて講師による宅建勉強会実施)
◇出産、育児支援制度(全従業員利用可)
◇定期健康診断
◇社員旅行(年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り)
◇社員交流費会社負担(年2回/上限5,000円/1人につき)
◇社内親睦会(忘年会、業績報告会等)
◇社内イベント(スポーツ大会・業績報告会 等）
◇定年制 再雇用契約可能(65歳まで)
◇リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円
※副業不可
＜定年＞
60歳
Good不動産グループでは、より心地よく働ける環境の整備を積極的に行っています。
社員の声を参考に、よりよい働き方をめざした改革を日々進めています！
・授業参観や歯医者があるから午前中だけ休みが取りたい！⇒半休制度の導入
・時代に合った働きやすい服装が良いのでは？⇒服装の自由化（TPOに応じてジャケット着用）
・不動産投資を会社の事業として始めたので、社員にも投資や資産運用に興味を持ってもらいたい！⇒生涯設計手当の支給（※企業型確定拠出年金：会社負担／5,000円支給）
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 3,540,000円 - 3,940,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
