臨時職員（原則１年ごと更新）
リハビリ補助業務
特になし（病院でのリハビリ補助業務の経験ありの方優遇）
61歳以下（定年年齢が62歳のため）
若干名
給与：経歴・能力等を総合的に勘案し、当院規程に準じた額
賞与：定期賞与 基本給の２ヶ月分を2回に分けて支給
6月(夏季)1ヵ月分（2024年度実績）
12月(冬季)1ヵ月分（2024年度実績）
※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動
当院規程に準ずる（年１回）
通勤手当：規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給（1ヵ月定期代）
他 超過勤務手当 等
【休日】
4週8休以上（配属先のシフト表により定める）
年間休日日数122日（2024年度実績）
【休暇】
年次休暇：初年度10日（入職時にうち5日間を付与）
特別休暇：夏季等の休暇 年間3日以内
その他当院規程に準ずる
日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩45分）
1日8時間 週40時間勤務
早番・遅番あり
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
下記応募書類を、応募職種を明記の上、総務課採用担当宛にお送りください
書類選考後、面接試験を行います
【応募書類】
① 履歴書／写真貼付
② 職務経歴書
※御問合せ、ご質問等は応募職種を明記の上、総務課採用担当者までお願いいたします
〒179－0072
東京都練馬区光が丘2-5-1
練馬光が丘病院 総務課採用担当
TEL：03-3979-3611（代）
FAX：03-3979-3787
E-mail:
[email protected]（採用担当）
