仕事内容:
今のままで いいのかな
ふとした瞬間に そう思うことは ありませんか
ハンドルを握って長年
家族のために 必死に走ってきたけれど
「いつまでこの体力が 続くんだろう」
「子供の行事に もっと顔を出したいな」
そんな 静かな焦りを抱える あなたへ
株式会社ニシヒロで 「最後の転職」を しませんか
■仕事の定義 「体力を温存しつつ 安定して稼ぐ地場配送」
■具体的な仕事内容 お任せするのは 4tトラックでの配送です
メインの荷物は 医薬品や建築資材など
✅パレット積みが中心 フォークリフトを使うので 手積み・手降ろしは ほとんどありません
「腰への負担が減った」 そう喜ぶ40代・50代が 多数活躍中です
✅配送エリアは地場 熊本県内や南九州がメイン 長距離の運行はないので 毎日家に帰れます
✅17時定時残業は月平均20時間程度 夕飯を家族と囲める 当たり前の幸せが ここにはあります
■独自の魅力 ベテランが安心できる 3つの理由
※若手の方も大歓迎です!
①将来の安心を約束 「退職金制度」あり さらに「毎年必ず昇給」 家族を養う背中を 会社が全力で支えます
②休みは「お互い様」 日曜・祝日は完全休み 土曜も希望が出せます
「子供の運動会だから」 そんな理由での休みも 「行ってこい!」と 送り出す社風です
③あなたの経験を 正当に評価します 月給24万〜33万 +賞与年2回
試用期間は日給制ですが 8割が2ヶ月以内に 月給制へ移行しています
あなたの運転スキルを 安売りさせないことを お約束します
■最後に 難しいPC作業や 数字の管理は 得意じゃなくても大丈夫
安全に 丁寧に 荷物を届けてくれる その誠実さが 一番の武器になります
この先の10年 20年を ここで一緒に 走りませんか
ご応募 お待ちしています
アピールポイント:
【この求人のポイント】
✅ 体力の不安を、ゼロに
荷物はパレット中心 フォークリフトを 使うから 無理な力仕事なし
「腰が痛い」 「もう若くない」 そんな悩みとは 無縁の職場です!
✅ 17時定時、パパの帰還
残業は月平均20h程度 17時が定時なので少し残業しても家族、自分の時間確保可能!
夕飯を家族と囲む 子供の宿題を見る
ドライバーの前に 一人の「父親」として 過ごせる毎日です!
✅ 「終身雇用」のような安心
毎年必ず「昇給」あり さらに「退職金」完備
今のスキルを 安売りせず 定年まで安定して 家族を養えます
ここが、あなたの 「最後の転職先」です!
求める人材:
《必須》
中型自動車免許
運送ドライバーとしての実務経験
《歓迎》
フォークリフト免許をお持ちの方
《こんな方に最適です!》
安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方
安全運転を第一に、責任感を持って仕事に取り組める方
これまでの経験を活かし、さらにスキルアップしたい方
チームワークを大切にし、仲間と協力できる方
勤務時間・曜日:
勤務時間:08:15~17:00
休暇・休日:
年間休日105日
【休日モデル】
- 日曜・祝日:完全休み
- 土曜:月2~3回休み(希望シフト制)
※「子どもの運動会があるので、この週は土日連休にしたい」など、休みの希望は柔軟に対応します!
長期休暇
夏期休暇
年末年始休暇
その他
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
アクセス:
マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)
給与:
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥51,720(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
【例:給与内訳】
- 基本給:178,680円〜
- 固定残業代:51,720円(40時間分)
- 手当他:9,600円〜
※固定残業時間(40時間)を超えることは稀ですが、万が一超過した場合は、1分単位で残業代を別途全額支給します。
※運行実績により、運行手当や無事故手当も加算されます!
※月平均残業時間20時間
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、上記以上の給与も可能です。
【その他】
- 昇給:年1回(4月)※毎年必ず昇給します!
- 賞与:年2回(8月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
待遇・福利厚生:
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限3万円/月)
退職金制度あり
免許・資格取得支援制度
車・バイク通勤可
残業手当(超過分)
健康診断
表彰制度
その他:
書類選考
1次面接(オンライン)
2次面接(対面)
内定
※1次面接はご自宅から参加できるオンライン形式です。
※面接日や入社日は柔軟に調整可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 330,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
資格と免許: