児童発達支援 ヨリドコロ横浜生麦の言語聴覚士求人 【最終更新2026/07/27】
ヨリドコロ横浜鶴見事業所では、言語聴覚士を募集しています。
「ことばだけじゃない。その子らしい表現を育む。」
言語聴覚士として働く中で、
「ことばの訓練だけでは、本当の意味で子どもの成長を支えきれない。」
「もっと子どもたちの日常に寄り添いながら関わりたい。」
「専門性を活かしながら、多職種と一緒に療育をつくっていきたい。」
そんな想いを抱いたことはありませんか？
ヨリドコロは、横浜市鶴見区に開設した児童発達支援事業所です。現在は横浜市内で9事業所を展開し、地域の多くのご家庭から信頼をいただきながら、一人ひとりの子どもに寄り添う療育を大切にしてきました。
私たちが目指しているのは、「話せるようになること」だけではありません。
アートや制作、遊び、日々の活動を通して、子どもたち一人ひとりが持つ「ギフト（才能）」や「その子らしさ」を引き出し、自分らしく表現できる力を育んでいくこと。
言語聴覚士には、その中で「ことば」だけでなく、「伝えたい」という気持ちそのものを支える専門職として活躍していただきたいと考えています。
【この求人のアピールポイント】
・実働7時間（10:00～18:00）でゆとりある働き方
・年間休日126日以上／完全週休2日（土日祝休み）、夏季休暇、冬季休暇
・月給25万～35万円（経験・能力をしっかり反映）（経験・能力をしっかり反映）
・アート・デザインを軸にした独自の児童発達支援
・少人数制だから、一人ひとりの子どもと丁寧に関われる環境
・20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中
言語聴覚士として大切にしていること
ヨリドコロでは、言語聴覚士の専門性を「個別訓練」だけにとどめません。
・ことばの発達や理解を支えること
・子ども一人ひとりに合ったコミュニケーション手段を一緒に考えること
・日々の療育の中で「伝えたい」という気持ちを育むこと
そんな視点を、多職種と共有しながら療育全体に活かしています。
「ことばを教える」のではなく、「伝えたくなる環境」をつくる。
それがヨリドコロの言語聴覚士です。
チームで支える療育スタイル
支援は一人で抱え込むものではありません。
毎日のミーティングでは、
・子どもの様子
・支援方針
・困りごとや気づき
をスタッフ全員で共有し、それぞれの専門性を活かしながら、一人ひとりに合った支援をチームで考えています。
言語聴覚士の視点が、新しい支援のヒントになることも少なくありません。
専門職としての知識や経験を、チーム療育の中で存分に発揮していただけます。
働き方について（リアルな勤務実態）
■勤務時間
10:00～18:00（実働7時間／休憩60分）
朝はゆとりを持って出勤できるため、仕事とプライベートのバランスも大切にしながら働けます。
■残業について（正直にお伝えします）
月平均40～50分／日程度（＝月15～20時間程度）
多くのスタッフは18:40～19:00頃には退社しています。
私たちは残業時間を減らすことだけを目指しているのではありません。
子どもたちへの支援の質と、持続可能な現場運営。その両立を大切にしています。
もちろん、固定残業代を超えた分は別途支給しており、サービス残業はありません。
■持ち帰り業務について
持ち帰り業務は基本的にありません。
業務は勤務時間内で完結できるよう設計しているため、メリハリを持って働くことができます。
■送迎（運転業務）について
児童発達支援の特性上、送迎業務（運転）があります。
ただし、入職後すぐにすべてをお任せすることはありません。
運転経験やスキル、不安の度合いに合わせて、段階的に慣れていただけるようサポートしています。
・運転が得意な方は、メイン担当として活躍できます。
・ブランクがある方は、練習や先輩スタッフの同乗からスタート。
・運転に不安がある方は、まずは添乗や補助業務から始めることも可能です。
私たちは「安全に配慮しながら、無理なく慣れていくこと」を大切にしています。
ことばは、子どもたちが自分らしさを表現するための大切な手段の一つです。
あなたの専門性を、「ことば」だけにとどまらない療育の中で活かし、子どもたち一人ひとりの可能性をチームとともに育んでいきませんか。
言語聴覚士
#小児リハビリ
【仕事内容】
■発達が気になる子どもたちへの小集団療育
アートや制作、表現活動を取り入れながら、子どもたち一人ひとりの発達段階や特性を理解し、その子らしい表現やコミュニケーションを引き出す支援を行います。
■ことば・コミュニケーション面からの専門的サポート
言語聴覚士としての専門性を活かし、ことばの発達や理解、気持ちの表現など、一人ひとりに合ったコミュニケーション方法をチームと一緒に考えていきます。
■保護者支援・コミュニケーション
子どもたちの日々の変化や成長を保護者の方と共有し、「ここに通ってよかった」「ここが自分たちの居場所」と感じていただける関係づくりを大切にしています。
■チームでの支援設計・ケース共有
言語聴覚士の視点をチームに共有しながら、一人で抱え込むのではなく、多職種で相談しながら支援の質を高めていきます。それぞれの専門性を活かしたチーム療育を大切にしています。
■イベント・プログラムの企画運営
アートや制作活動、季節のイベントなど、子どもたちが「やってみたい」「表現したい」と感じられる機会づくりを行います。現場からのアイデアを歓迎し、自分の専門性や発想を形にできる環境です。
#障害者支援
【正職員】月給 250,000円 〜 350,000円
【月給】250,000～350,000円
【基本給 】218,750円～306,250円（経験、能力などを考慮の上決定）
固定残業手当 31,250円～43,750円
（時間外労働の有無にかかわらず、16時間分の時間外手当として支給）
※16時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※交通費別途支給(上限25,000円/月)
※昇給(年1回)
※裁量労働制なし
※試用期間なし
（給与例）
・1年目月給：27万円
・2年目月給：28万円
・3年目月給：30万円
言語聴覚士/5年目
・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
資格取得支援あり
制服貸与
定年制あり（一律65歳）
#資格取得支援
#残業月20時間以内
10:00～18:00（実働7時間）
休憩60分
時間外勤務：1日平均約40分～50分
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
年間休日126日～128日
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
GW
#ブランク可 #40代活躍 #50代活躍
・言語聴覚士
・ブランクOK
・運転免許
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
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※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
児童発達支援 ヨリドコロ横浜生麦
保育士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員）
#駅近(5分以内)
神奈川県横浜市鶴見区生麦3丁目8番11号 1階
京急本線「生麦」駅から徒歩４分
2019年04月01日
介護・福祉事業所
土曜日・日曜日・祝日
1日10名
