【必須資格・経験】
■必須要件
・法人営業経験
・ビジネス英語ができる方
・電子材料に関わりたい方もしくは電子材料に興味をお持ちの方
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電子部品向けの法人営業◆総合素材メーカー／フレックスタイム制／年休123日
【仕事内容】
※DOWAエレクトロニクス株式会社に出向です。
世界トップシェアを誇る電子部品向けの導電性粉体や機能性粉体の法人営業をお任せします。ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
・銀粉などの各種導電性粉末材料
・磁性材料、電池材料などの機能性粉体材料 など
◎いずれも同社が世界トップシェアを誇る高付加価値製品群です。
＜提案先＞
国内外の電子部品メーカーなどが主なお客様となります。
＜仕事の流れ＞
▼お客様が抱えるニーズや課題をヒアリングします。
▼的確に把握したニーズをもとに、研究所や工場と製品仕様について相談・調整を行います。
▼最適な製品を提案し、販売促進へと繋げていきます。
＜営業スタイル＞
既存顧客へのルート営業と、新規顧客の開拓の両方を担当します。商談の機会は国内外を問わず、必要に応じて出張も発生します。
■この仕事で得られるもの
同社が扱うのは、最先端の電子機器に欠かせない高機能な素材です。世界トップクラスのシェアを誇る製品を通じて、ものづくりの根幹を支えているという大きな手応えを感じられます。顧客のニーズを形にし、新たな価値を社会に提供していく、貢献性の高い仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、ご自身の経験やスキルレベルに応じて、段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。OJTを基本としながら、階層別研修や専門別研修、国内外の留学制度、通信教育など、成長を支援する多彩なプログラムが用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考中にお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～780 万円 月給制 基本給：250000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 月額30,000円以内住宅手当 月額25,000円以内 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月、12月） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
【勤務地】
勤務地住所：東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDXビル 22階
沿線名：JR 山手線 / 京浜東北線 / 総武・中央線 秋葉原駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間35分 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回（SPI・適性検査あり）
※選考状況により変更の可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
創業140年以上の歴史をもつ非鉄金属メーカー。
金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。
この5事業を組み合わせた「循環型ビジネスモデル」を構成していることが大きな強みです。
廃棄物処理を行う環境・リサイクル部門と、高効率な金属回収技術を保有する製錬部門を緊密に連携させることにより、社会で不要になったもの（廃棄物）から、多数の金属をリサイクルしています。また、リサイクルできないものは焼却、埋立等により環境負荷を低減しています。
電子材料部門、金属加工部門及び熱処理部門では、主に金属を素材とする「ニッチトップクラス」な高付加価値材料を開発・製造しています。半導体、導電材料、伸銅品及び表面熱処理等の分野における豊富な知見と高い技術力を活かし、太陽光パネル、スマートフォン及び自動車等技術革新の激しい市場において、多くの高シェア製品・サー ビスを保有しています。
【募集背景】
1884年に創業し、非鉄金属の製錬技術を基盤とした資源循環型事業をグローバルに展開している同社。130年以上の歴史で培った技術力で、現在は「環境・リサイクル」「電子材料」など5つのコアビジネスを確立し、安定した成長を続けています。今後、さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、同社の成長を牽引する新たな営業メンバーを募集することになりました。
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