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✨年間休日120＆月給32.5万円～✨
資格・学歴を活かして未経験から活躍！
子どもたち一人ひとりに寄り添い、
楽しく学べるプログラムを提供します♪
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児童発達支援管理責任者（教室長）として
療育教室の運営をお任せします！
✅主なお仕事
*個別支援計画の作成・管理
*療育計画の進捗管理
*スタッフのマネジメント
*保護者面談
✅やりがい
*これまでの経験を活かし、ゼロから教室づくりに携われる
*子どもたちの成長を間近で感じられる！
*「できた！」の瞬間に立ち会える喜び
*保護者からの感謝の言葉や信頼を得られる
*チームで協力し合いながら教室を作り上げていく達成感
✅教育・研修体制
*入社時研修（発達障害・ABA理論・教材の使い方など）
*本部主催の約1ヶ月間の研修
*年2回の全体研修やフォローアップ研修
*オンライン・動画・マニュアルでの学習サポート
✨コペルプラスの特徴✨
2,000種類を超えるたくさんの教材の中から、
お子さまにぴったりの「ワクワク」を見つけませんか？
私たちの児童発達支援では型にはまった訓練ではなく、
遊びを通じた学びを大切にしています。
「いやだけど頑張る」のではなく、
「好きだからもっとやりたい！」というキラキラした意欲を育てます。
認知・運動・生活習慣・SSTなど、
お子さまの成長ステップに合わせて、
無理なく、楽しくステップアップしていけるプログラムをご用意しています。
✅応募資格
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
✅このような方歓迎!
・児童福祉事業でのご経験がある方
・子どもと関わることが好きな方
・大人数よりも一人ひとりの成長に寄り添いたい
・チームワークを大切にできる方
✅その他、ご応募の要件
・年齢不問
・40代・50代も活躍中
・ブランクのある方も歓迎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
9:30～18:30（実働8時間）
・休憩時間：12:30～13:30
・残業ほぼなし
✅休日
・完全週休2日制（月・他）
・祝日休み
・年間休日120日以上
✅休暇制度
・夏季休暇（3日：8/13～15）
・冬季休暇（6日：12/29～1/3）
・有給休暇（入社6ヶ月後付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
JR東海道線・京浜東北線・南武線「川崎駅」西口～徒歩6分
基本給：月給 32万5000円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与詳細】
★児童発達支援管理責任者のみの場合★
月給：325,000円〜
＜内訳＞
・基本給 160,000円～
・資格手当 70,000円
・ベースアップ手当 45,000円
・固定残業代手当 50,000円（固定残業代20時間分、超過分は別途支給）
＜その他手当＞
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費全額支給
・一人暮らし手当(月1万円)
★管理者兼任の教室長★
月給390,000円～
【モデル年収例】
年収510万円 / 40歳 経験5年 /管理者兼児童発達支援管理責任者
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給（規定あり）
・賞与あり（年1回）
・入社時研修・各種研修制度あり
・認定研修・フォローアップ研修
・動画・マニュアル・ロールプレイ学習
・制服貸与
・引越し費用支給 ※会社規定あり
管理者兼児童発達支援管理責任者1名、保育士4人名の計5名のスタッフで運営しています。
20～40代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。スタッフ同士の距離も近いため、気軽に相談しやすい環境です♪
【STEP.1】Web選考
エントリー内容をもとに、選考を行います。
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【STEP.2】面接（Web面接or現場）
担当者による面接を行います。
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【STEP.3】教室見学＆先輩社員面談
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【STEP.4】内定
◆人物重視の採用です。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
◆面接日・入社日は相談可能ですので、お気軽にご連絡ください。
