【雇用期間】
雇用契約は年度ごとの更新となり、契約更新は法人が定める業務評
価によって判断します。更新の上限はありません。
【賃金（計算方法）】
給与は「６，４５０円（実働６時間）×勤務日数」で計算されます
。通勤にかかる交通費は別途、法人の規定に沿って支給します。
・週４日勤務の場合（月１６日）：６，４５０円×１６日＝月給１
０３，２００円＋交通費
・週５日勤務の場合（月２０日）：６，４５０円×２０日＝月給１
２９，０００円＋交通費
【就業時間】
週の勤務日数は４日～５日で、面接時にご相談ください。シフト制
による勤務で、土曜日や祝日の勤務も発生しますが、日曜日は公休
となります。
