ビジョンは「生きづらさを抱えている人が輝ける社会」をつくるこ
と。立ち上げから約６年。法人としては障がい者の就労支援だけで
なく、ひきこもりの支援にも着手しております。現職の産休取得に
伴い、新たな人材を募集することになりました。
変化の激しい現代社会において、福祉に求められること・支援の在
り方についても見直しが必要と考えています。就労継続支援Ｂとし
て第二創業期でもあるため、これまでの経緯や現状に縛られること
なく「こんな事業所にしていきたい」といったあなたの力を発揮し
てもらえる環境を用意しますので、より良い事業所をともにつくっ
ていきましょう。
あり
職務給制度の内容
１等級～５等級の等級制度を導入しているため、キャリアアップが
積んでいきやすい環境です。
・新規事業の立ち上げ支援
理念の「生きづらさを抱えている人が輝ける社会」をつくるための
事業であれば、経験豊富な職員が伴走します。
・従業員割引
お店で販売しているケーキや野菜を購入する際に割引があります。
時には無料で持ち帰ることも。
・理事会や総会への参加
希望される方は、法人の理事会や総会に参加していただくことも可
能です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職時には役員より導入研修を行います。その後、現
職担当より１つずつ業務の流れをお伝えしていきます
。
２０代～６０代まで幅広いスタッフがいます。異業種
からのスタッフもいるため、それぞれの専門性を発揮
しながら働いています。
